-
Data: 2005-08-03 20:02:13
Temat: Re: Lojalka - watpliwosci
Od: "Jan Kowalski" <n...@m...com> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]
> - czy przysluguje mi jakies wynagrodzenie z tytulu podpisania tej umowy?
> jesli
> tak, to w jakiej wysokosci i przez jaki okres czasu? czy szef MUSI placic
> czy
> np. moze zechciec rozwiazac umowe?
Cała sprawa się właśnie rozbija o to wynagrodzenie. Kodks pracy (art. 101[1]
i następne) przewiduje wyraźnie, że po ustaniu stosunku pracy za zakaz
konkurencji pracownikowi należy się wynagrodzneie w wysokości min. 25%
pensji.
W komentarzu piszą: "W razie nieokreślenia wysokości odszkodowania lub
ustalenia go poniżej kwoty z § 3 należy stosować art. 58 § 1 k.c. w tej
części, która przewiduje, że w miejsce nieważnych postanowień czynności
prawnej wchodzą odpowiednie przepisy ustawy. Umowa o zakazie konkurencji
jest zatem ważna, a były pracownik ma prawo do odszkodowania w wysokości
określonej w § 3. Analogiczny pogląd - z powołaniem się na art. 18 § 2
k.p. - wyraził Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 17 grudnia 2001 r., I PKN
742/00 (jeszcze nieopublikowanym) stwierdzając, że umowa przewidująca
nieodpłatny zakaz działalności konkurencyjnej po ustaniu stosunku pracy nie
jest nieważna, tylko klauzula o nieodpłatności zostaje automatycznie
zastąpiona przez odszkodowanie gwarantowane w art. 1012 § 3."
> - i generalnie, czy taka umowa jest w ogole wazna :)
Tak, jest ważna, ale wskutek niewypłacenia wynagrodzenia staje się
bezskuteczna.
Art. 1012. (...)§ 2. Zakaz konkurencji, o którym mowa w § 1, przestaje
obowiązywać przed upływem terminu, na jaki została zawarta umowa
przewidziana w tym przepisie, w razie ustania przyczyn uzasadniających taki
zakaz lub niewywiązywania się pracodawcy z obowiązku wypłaty odszkodowania.
§ 3. Odszkodowanie, o którym mowa w § 1, nie może być niższe od 25%
wynagrodzenia otrzymanego przez pracownika przed ustaniem stosunku pracy
przez okres odpowiadający okresowi obowiązywania zakazu konkurencji;
odszkodowanie może być wypłacane w miesięcznych ratach. W razie sporu o
odszkodowaniu orzeka sąd pracy.
JK
Następne wpisy z tego wątku
- 03.08.05 20:50 Anonimek
- 04.08.05 06:21 tatko
- 04.08.05 06:46 pisarz
- 04.08.05 07:05 Harry
- 04.08.05 07:02 Alek
- 04.08.05 07:32 pisarz
- 04.08.05 12:18 Anonimek
Najnowsze wątki z tej grupy
- 256 świadków nie ma racji
- Re: Jak wygląda "wykonywanie mandatu posła (opozycji)" z aresztu?
- Rower przypięty do mojego
- Kąsaltig Grub
- Re: Sztuka Edukacji wer. 6462 - dodałem roz. z propozycją nowej ordynacji wyborczej
- Nordstrim
- obostrzenia
- ilość węzłów sanitarnych w biurowcu
- Korekta prognozy
- ROBERT GWIAZDOWSKI: PO CO NAM ZWIĄZKI PARTNERSKIE?
- Czy można orzekać po pijaku?
- reparacje
- ustawienie przetargu
- Przeszukiwanie baz i netu
- Mini Netykieta polskich grup dyskusyjnych
Najnowsze wątki
- 2024-07-13 256 świadków nie ma racji
- 2024-07-13 Re: Jak wygląda "wykonywanie mandatu posła (opozycji)" z aresztu?
- 2024-07-09 Rower przypięty do mojego
- 2024-07-09 Kąsaltig Grub
- 2024-07-08 Re: Sztuka Edukacji wer. 6462 - dodałem roz. z propozycją nowej ordynacji wyborczej
- 2024-07-06 Nordstrim
- 2024-07-06 obostrzenia
- 2024-07-05 ilość węzłów sanitarnych w biurowcu
- 2024-07-04 Korekta prognozy
- 2024-07-04 ROBERT GWIAZDOWSKI: PO CO NAM ZWIĄZKI PARTNERSKIE?
- 2024-07-03 Czy można orzekać po pijaku?
- 2024-07-02 reparacje
- 2024-07-02 ustawienie przetargu
- 2024-07-02 Przeszukiwanie baz i netu
- 2024-07-01 Mini Netykieta polskich grup dyskusyjnych