> Czyli wychodzi na to, że nie możesz rozwiązać za wypowiedzeniem umowy o
> pracę na czas określony[...]
> Chyba, że w umowie masz jasno napisane, że istnieje taka możliwość.
> Art. 33.
> Przy zawieraniu umowy o pracę na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy,
> strony mogą przewidzieć dopuszczalność wcześniejszego rozwiązania tej
> umowy za dwutygodniowym wypowiedzeniem.

Mogę rozwiązać, mam taką możliwość przewidzianą w umowie o pracę.
Okres wypowiedzenia jest także określony w umowie i wynosi 1 miesiąc -
czy mam rozumieć że taki termin jest niezgodny z kodeksem pracy?