> Pracodawca ma prawo złożyć ofertę podpisania takiej umowy także po
> rozwiązaniu stosunku pracy. Masz prawo odmówić. Pamiętaj, że powinien Ci
> za to płacić nie mniej niż 25% ostatniego wynagrodzenia.

Co można rozumieć przez ostatnie wynagrodzenie czy 25% od miesięcznego
wynagrodzenia netto czyli od 2000 zł dostane 500zł tak na marginesie to mi
sie nie opłaca,
czy też za okres 3 msc lub wyzszy czy moge tez zaproponowac kwote jesli tak
jaka ?:)

>> - lojalke jaką otrzymałam do podpisu pomimo minięcia 2 tygodni od czasu
>> wygasniecia umowy zawierała datę wygaśniecia umowy
>
> Nie bardzo rozumiem tego zdania, aczkolwiek jest to jak najbardziej
> dopuszczalne.
>
data wygasniecia umowy to 15 czerwiec data otrzymania lojalki to 29 czerwiec
data na lojalce 15 czerwiec wiec przez te 2 tygodnie ktos mogl to uczynic i
udostepnic kody abym zostal posadzony mowimy o kims "zyczliwym"


> http://www.money.pl/forum/
> http://olgierd.bblog.pl
> http://olgierd.wordpress.com