eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoLojalka po zakonczeniu umowy
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 18

  • 1. Data: 2007-07-02 00:05:32
    Temat: Lojalka po zakonczeniu umowy
    Od: "AKaCJA" <a...@p...onet.eu>

    Czy informatyczka ma obowiazek 2 dni po zakonczeniu umowy podpisac lojalke.
    Czy pracodawca może wymusić od pracowniczki taką lojalke z datą wsteczna.

    Jak mozna sie w takiej sytuacji bronic co robic jakie punkty kodeksu pracy
    wykorzystac przeciwko pracodawcy ?



  • 2. Data: 2007-07-02 00:26:17
    Temat: Re: Lojalka po zakonczeniu umowy
    Od: Tomasz Motyliński <m...@w...eu>

    Witam,

    W poście <f69fq5$71f$1@nemesis.news.tpi.pl>
    AKaCJA <a...@p...onet.eu> m.in. napisał(a)::

    > Czy informatyczka ma obowiazek 2 dni po zakonczeniu umowy podpisac
    > lojalke. Czy pracodawca może wymusić od pracowniczki taką lojalke z datą
    > wsteczna.

    Pani informatyk powinna zacząć myśleć.
    Lojalkę dostaje się przed podpisaniem umowy o prace lub w jej trakcie i
    pracodawca nie może Cię do tego zmusić. Oczywiście jeśli nie podpiszesz
    lojalki mogą Ci nie dać do podpisu umowy o pracę ale gdy już pracujesz to
    żadna siła Cię nie zmusi do tego. A jeśli chcesz podyskutować z pracodawcą
    to powiedz, że podpiszesz jak zapłaci połowę wynagrodzenia za okres trwania
    lojalki (nic za darmo).

    --
    Tomasz Motyliński
    "Linux jest dla leniwych, raz zainstalowany działa wiecznie"
    ... i do tego jaki ładny :) http://satfilm.pl/~motto77/mydesktop.jpg
    http://debian.linux.pl/ - Polskie Forum Użytkowników Debiana




  • 3. Data: 2007-07-02 03:06:20
    Temat: Re: Lojalka po zakonczeniu umowy
    Od: "macso" <m...@g...pl>


    Użytkownik "AKaCJA" <a...@p...onet.eu> napisał w wiadomości
    news:f69fq5$71f$1@nemesis.news.tpi.pl...
    > Czy informatyczka ma obowiazek 2 dni po zakonczeniu umowy podpisac
    > lojalke.
    > Czy pracodawca może wymusić od pracowniczki taką lojalke z datą wsteczna.
    >
    > Jak mozna sie w takiej sytuacji bronic co robic jakie punkty kodeksu pracy
    > wykorzystac przeciwko pracodawcy ?

    nie ma powodu podpsiywania czegokolwiek.
    a za powstrzymanie się od działalności konkurencyjnej należy się
    odszkodowanie

    http://www.portal.advokat.com.pl/readarticle.php?art
    icle_id=98

    macso



  • 4. Data: 2007-07-02 03:11:19
    Temat: Re: Lojalka po zakonczeniu umowy
    Od: "witek" <w...@g...pl.invalid>


    "AKaCJA" <a...@p...onet.eu> wrote in message
    news:f69fq5$71f$1@nemesis.news.tpi.pl...
    > Czy informatyczka ma obowiazek 2 dni po zakonczeniu umowy podpisac
    > lojalke.

    Nie.
    W ogóle nie ma obowiązku jej podpisac, co najwyżej skończy się to
    wypowiedzeniem.
    No ale w twoim przypadku to raczej ma małe znaczenie, he he he

    > Czy pracodawca może wymusić od pracowniczki taką lojalke z datą wsteczna.

    Nie. No chyba, że nóż na gardle. Ale to jest karalne.

    >
    > Jak mozna sie w takiej sytuacji bronic co robic jakie punkty kodeksu pracy
    > wykorzystac przeciwko pracodawcy ?

    Byłem pracodawcy.
    Teraz to go po prostu olać z wysoka.



  • 5. Data: 2007-07-02 10:12:18
    Temat: Re: Lojalka po zakonczeniu umowy
    Od: "Piotr" <p...@p...onet.pl>

    przed rozpoczęciem pracy nie otrzymałam takiej lojalki w trakcie też nikt
    nie był łaskawy mi jej dać do podpisu jednak gdy nastąpił koniec umowy
    pracodawca :
    - nie chciał dać mi świadectwa pracy przez okres prawie 2 tygodni bez
    podpisu lojalki pomimo tego iż dokumentów nie chciał mi wydać w dniu
    zakończenia umowy ale 2 dni później czyli umowa kończyła się w środe a
    dokumenty otrzymałam w piątek
    - gdy otrzymałam lojalke po 2 tygodniach była ona tak sformuowana że nikt by
    jej nie podpisał gdyż zawierała bardzo długie okresy uniemozliwiające mi
    prace przy podobnych projektach (5lat było w lojalce)
    - po groźbach oddania firmy do sądu pracy otrzymałam świadectwo pracy jednak
    :
    - pracodawca nadal stara się wymusić na mnie podpisanie lojalki gdyż w
    przypadku ukazania się gdziekolwiek podobnych kodów lub pracowanie u
    konkurencji straszy mnie sądami.
    - lojalke jaką otrzymałam do podpisu pomimo minięcia 2 tygodni od czasu
    wygasniecia umowy zawierała datę wygaśniecia umowy
    - dzisiaj nie wiem czy podpisanie z bierzącom datą takiego pisma nie
    spowoduje pojawienia się klopotow gdyż mijający okres 2 tygodni mógł
    zmobilizować kogoś "życzliwego" aby udostępnił "gdzieś" w internecie kody
    programu.

    Czy ja naprawde stoje na pozycji przegranej ?

    Nie wiem co robić.



  • 6. Data: 2007-07-02 10:22:20
    Temat: Re: Lojalka po zakonczeniu umowy
    Od: Olgierd <n...@o...com>

    Dnia Mon, 02 Jul 2007 12:12:18 +0200, Piotr napisał(a):

    > - nie chciał dać mi świadectwa pracy przez okres prawie 2 tygodni bez
    > podpisu lojalki pomimo tego iż dokumentów nie chciał mi wydać w dniu
    > zakończenia umowy ale 2 dni później czyli umowa kończyła się w środe a
    > dokumenty otrzymałam w piątek

    Uzależnianie wydania świadectwa pracy od czegokolwiek jest naruszeniem
    przepisów. Najdalej powinno mu to zająć 7 dni.

    > - gdy otrzymałam lojalke po 2 tygodniach była ona tak sformuowana że
    > nikt by jej nie podpisał gdyż zawierała bardzo długie okresy
    > uniemozliwiające mi prace przy podobnych projektach (5lat było w
    > lojalce) - po groźbach oddania firmy do sądu pracy otrzymałam świadectwo
    > pracy jednak :

    Pracodawca ma prawo złożyć ofertę podpisania takiej umowy także po
    rozwiązaniu stosunku pracy. Masz prawo odmówić. Pamiętaj, że powinien Ci
    za to płacić nie mniej niż 25% ostatniego wynagrodzenia.

    > - pracodawca nadal stara się wymusić na mnie podpisanie lojalki gdyż w
    > przypadku ukazania się gdziekolwiek podobnych kodów lub pracowanie u
    > konkurencji straszy mnie sądami.

    No jeśli chodzi o kody to zapewne ma rację, podejrzewam, że prawa do kodu
    przeniosłeś na pracodawcę.
    Jeśli chodzi o zachowanie tajemnicy przedsiębiorstwa to jego chroni art.
    11 ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji i lojalka nic tu nie
    zmienia.

    > - lojalke jaką otrzymałam do podpisu pomimo minięcia 2 tygodni od czasu
    > wygasniecia umowy zawierała datę wygaśniecia umowy

    Nie bardzo rozumiem tego zdania, aczkolwiek jest to jak najbardziej
    dopuszczalne.

    > - dzisiaj nie wiem czy podpisanie z bierzącom datą takiego pisma nie
    > spowoduje pojawienia się klopotow gdyż mijający okres 2 tygodni mógł
    > zmobilizować kogoś "życzliwego" aby udostępnił "gdzieś" w internecie
    > kody programu.

    To akurat nie ma najmniejszego ze sobą związku. Jeśli "ktoś" coś
    udostępnia to oczywiście ponosi za to odpowiedzialność. Ale pracodawca
    będzie musiał udowodnić, że to Twoja sprawka.

    > Czy ja naprawde stoje na pozycji przegranej ?

    Ależ skąd. Jesteś wolnym człowiekiem, podpisujesz co chcesz. Jeśli
    podpiszesz, należy Ci się odszkodowanie w wysokości nie mniejszej niż 1/4
    ostatniego wynagrodzenia, płatne w sposób określony umową (najczęściej co
    miesiąc).

    --
    pozdrawiam serdecznie, Olgierd
    http://www.money.pl/forum/
    http://olgierd.bblog.pl
    http://olgierd.wordpress.com


  • 7. Data: 2007-07-02 10:42:28
    Temat: Re: Lojalka po zakonczeniu umowy
    Od: MAc <m...@t...poczta.onet.pl>

    Piotr napisał(a):
    podstawowe pytanie - czy dużo zarabiałeś. :-)
    Może lepiej nie podejmować się działań konkurencyjnych i brać 25% za
    nicnierobienie. Znam takich, nie narzekają :-)

    Powyżej masz link - pracodawcy zapominają często, że lojalka kosztuje


  • 8. Data: 2007-07-02 12:26:26
    Temat: Re: Lojalka po zakonczeniu umowy
    Od: Grzegorz <g...@p...onet.pl>

    MAc pisze:
    >pracodawcy zapominają często, że lojalka kosztuje

    ... albo udają że nie wiedzieli :)

    Grzegorz


  • 9. Data: 2007-07-02 15:35:39
    Temat: Re: Lojalka po zakonczeniu umowy
    Od: "Robert Tomasik" <r...@g...pl>

    Użytkownik "AKaCJA" <a...@p...onet.eu> napisał w wiadomości
    news:f69fq5$71f$1@nemesis.news.tpi.pl...
    > Czy informatyczka ma obowiazek 2 dni po zakonczeniu umowy podpisac
    > lojalke.
    > Czy pracodawca może wymusić od pracowniczki taką lojalke z datą wsteczna.


    Jak sobie wyobrażasz to przymuszanie? Będą bić?
    >
    > Jak mozna sie w takiej sytuacji bronic co robic jakie punkty kodeksu
    > pracy wykorzystac przeciwko pracodawcy ?

    Po co się bronić? Nie podpisywać i już. Za kilka dni mu się znudzi.


  • 10. Data: 2007-07-02 18:24:24
    Temat: Re: Lojalka po zakonczeniu umowy
    Od: "Piotr" <p...@p...onet.pl>


    > Pracodawca ma prawo złożyć ofertę podpisania takiej umowy także po
    > rozwiązaniu stosunku pracy. Masz prawo odmówić. Pamiętaj, że powinien Ci
    > za to płacić nie mniej niż 25% ostatniego wynagrodzenia.

    Co można rozumieć przez ostatnie wynagrodzenie czy 25% od miesięcznego
    wynagrodzenia netto czyli od 2000 zł dostane 500zł tak na marginesie to mi
    sie nie opłaca,
    czy też za okres 3 msc lub wyzszy czy moge tez zaproponowac kwote jesli tak
    jaka ?:)

    >> - lojalke jaką otrzymałam do podpisu pomimo minięcia 2 tygodni od czasu
    >> wygasniecia umowy zawierała datę wygaśniecia umowy
    >
    > Nie bardzo rozumiem tego zdania, aczkolwiek jest to jak najbardziej
    > dopuszczalne.
    >
    data wygasniecia umowy to 15 czerwiec data otrzymania lojalki to 29 czerwiec
    data na lojalce 15 czerwiec wiec przez te 2 tygodnie ktos mogl to uczynic i
    udostepnic kody abym zostal posadzony mowimy o kims "zyczliwym"


    > http://www.money.pl/forum/
    > http://olgierd.bblog.pl
    > http://olgierd.wordpress.com


strony : [ 1 ] . 2


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1