eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoLeniwy pracownikRe: Leniwy pracownik
  • Data: 2008-07-13 15:59:09
    Temat: Re: Leniwy pracownik
    Od: "Jotte" <t...@s...wypad.wp.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Użytkownik "Rentier" <f...@g...com> napisał w wiadomości
    news:g5d7lk$2ll$3@news.dialog.net.pl...

    > Ale skoro masz np. kwalifikacje betoniarza, to nie oznacza,że zawsze masz
    > stać przy wylocie pompy lejącej beton w fundament.
    > Równie dobrze możesz chochlować łopatą piasek z cementem do betoniarki.
    > W ramach kwalifikacji.
    > O takie rozwiązania mi chodziło.
    Dobra, wytłumaczę po kolei.
    W procesie zawierania umowy o pracę pracodawca obowiązany jest skierować
    praownika (w tym momencie przyszłego pracowniaka) na tzw. badania wstępne. W
    skierowaniu na takie badania określane są prawem przewidziane parametry
    danego miejsca pracy i jej charakteru. Jest to związane z treścia umowy o
    pracę, a celem badania jest określenie czy pracownik może na tym stanowisku
    pracować z punktu widzenia medycznego.
    Zmiana stanowiska może (nie musi ale może i tego bym się trzymał) sprawiać,
    że parametry te się zmienią. Konieczne jest zatem odpowiednie badanie
    lekarskie i tego pracownik powinien żądać.
    Stać przy wylocie może, a chochlowac nie może, bo ma chory kręgosłup na
    przykład. I już po pracodawczym skurwysyństwie.
    Co do kwalifikacji to sprawa chyba jest jasna - nie mogą być nie tylko inne
    ale i niższe.

    --
    Jotte

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1