Użytkownik "Ireneusz Kaczmarek" <k...@w...pl> napisał w wiadomości
news:b3g6k1$949$1@news.onet.pl...
> Witam.
> Znalalzem sie w takiej dziwnej sytuacji.
> Po wykonaniu badań , wymaganych przed rozpoczeciem pracy.
> Udałem sie z kompletem wyników do Lekarza Medycyny Pracy.

Jeśli drążysz temat to zgodnie z przepisami to .... to mogla to być sytuacja
blędna od początku!!!!!!!!!!
Badania wstępne czy też okresowe powinny być wykonywane na podstawie
skierowania z zakladu pracy do placówki medycyny pracy która ma z tym
zakladem podpisaną stosowna umowę.Skierowanie powinno określać klasyfikację
stanowiska pracy i klasyfikację czynników szkodliwych w miejscu pracy.
I dopiero potem powinieneś otrzymać skierowanie na stosowne badania - w
żadnym przypadku nie powinien to być jakiś ogólny standart dla wszystkich.
Bo medycyna pracy nie określa czy jesteś zdrowy czy nie lecz czy zdolny do
wykonywania pracy na określonym stanowisku.

A ponieważ w tym kraju wszyscy robią wszystko po swojemu róznie to
interpretując i dorabiając ideologię do pójścia na latwiznę to Tobie na
pewno niechcialo by się conajmniej raz więcej lekarza odwiedzić jemu nie
chce się (też brać odpowiedzialności) przepisać wyniki , komuś w zakladzie
pracy dobrze to rozwiązać (może przeczytać Dz.U. o slużbie medycyny pracy i
zobaćżyć co i jak mają nie tak.??!!!)
W szczególnych przypadkach wymagane są też inne badania : badania sanitarne
, badania dla kierowców , nauczycieli

P.S badania wstępne i okresowe dokonywane być winny na podstawie stosownej
umowy-na koszt pracodawcy.

Marek