W dniu 2012-04-24 20:08, Przemysław Adam Śmiejek pisze:
> W dniu 24.04.2012 19:42, spp pisze:
>>
>> Oczywiście że tak - albo jest się osobą chorą albo nie,
>
> No właśnie, czy na pewno. Bo patrząc po ludzku nie. Przykłady można
> mnożyć. Można być chorym i móc pewne rzeczy wykonywać. Nie ma przecież
> ludzi zdrowych w 100%. Telefonistka na wrzód na nodze L4 nie musi
> dostać, a piłkarz już tak.

"
Pracą zarobkową, której wykonywanie w okresie orzeczonej niezdolności
do pracy powoduje utratę prawa do zasiłku chorobowego lub świadczenia
rehabilitacyjnego na podstawie art. 17 ust. 1 ustawy z dnia 25 czerwca
1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie
choroby i macierzyństwa (jednolity tekst: Dz.U. z 2005 r. Nr 31, poz.
267) jest każda aktywność ludzka zmierzająca do osiągnięcia zarobku, w
tym pozarolnicza działalność gospodarcza, choćby nawet polegająca na
czynnościach nieobciążających w istotny sposób organizmu przedsiębiorcy
i zarazem pracownika pozostającego na zwolnieniu lekarskim.
"
--
spp