"Johnson" <j...@n...pl> wrote in message
news:djdepq$672$2@nemesis.news.tpi.pl...
> Elite napisał(a):
>> Witajcie!
>>
>> Pracuje w firmie handlowej, która ostatnio wymaga od nas podpisania
>> takiego oto dokumentu:
>>
>> Działając na podstawie art. 91 kodeksu pracy oświadczam, iż wyrażam zgodę
>> na dokonywanie przez Pracodawcę potrąceń z mojego wynagrodzenia kwot
>> innych niż opisane w art. 87 par. 1 i 7 kodeksu pracy, a związanych z
>> obowiązkiem pracowniczym przyjmowania od klientów zapłaty za sprzedany
>> towar w miejscu mojego zatrudnienia oraz przekazywanie tych środków
>> Pracodawcy.
>>
>>
>
> Taki zapis jest bezsensowny, gdyż jest nieważny. Zgoda na potrącenie musi
> dotyczyć konkretnego wypadku (konkretnego zobowiązania).
>
>

No tak, ale firma na pewno robi to w jakimś celu, nie bezcelowo. Mają
prawnika i na pewno to on konstruował to oświadczenie. Wyjaśnienie jest
jeszcze mnie logiczne niż to oświadczenie.

>> Nie bardzo rozumiem o co tu chodzi. Dodam, że jako pracownik sklepu już
>> podpisywałam zobowiązanie o odpowiedzialności materialnej. Czy może mi
>> ktoś powiedzieć, czy takie oświadczenie uprawnia pracodowacę do
>> pobierania potrąceń z mojego wynagrodzenia wynikłych z braków powstałych
>> po inwentaryzacji?
>>
>
> Nie uprawnia.
>
>
> --
> @ Johnson
>
> --- za treść postu nie odpowiadam
> "Większość naszych błędów jest bardziej wybaczalna niż środki,
> którymi staramy się je ukryć."