"Gwidon S. Naskrent" <n...@s...pl> wrote in message
news:Pine.LNX.4.44.0204041524480.1281-100000@localho
st...

> > Hmm, trochę to IMO dziwne, bo przecież kontrolowany ma być zakład
> > pracy, a nie pracownicy. Chyba że się mylę?
>
> Owszem, kontrolowany jest zakład pracy, ale kontrolujący nie będą przecież
> na bieżąco sprawdzać czy zabieranie mienie należy do niego czy do
> pracownika.
>
Czyli teoretycznie policja może się uprzeć, że moje np. skarpetki
należą do firmy i jako takie, ponieważ są powiedzmy podejrzane,
mogą mi zostać zabrane?

Innymi słowy --- czy przebywając w miejscu pracy, w momencie
kiedy nastąpiła kontrola, pracownik ma prawo zachowania przy sobie
jakichś swoich rzeczy (które nie będą podlegać kontroli), czy też
każda z nich, bez względu na to, do kogo ta rzecz należy, może zostać
zatrzymana?

Z tego co przeczytałem wcześniej wynika właśnie tak, ale trudno mi
uwierzyć, że pracownik nie ma w tym momencie nic do powiedzenia 8(

> Ale przecież karalne jest przechowywanie także cudzych płyt :) Poza tym
> przepadkiem objęte jest także mienie nie należące do sprawcy.
>
A co z zasadą domniemanej niewinności? No w końcu jeżeli płyta
naprawdę należy do pracownika, to jak on to może udowodnić?

Poza tym dziękuję za rozjaśnienie pozostałych kwestii 8)

--
===] Internet Designers SA, Programming Dept., senior programmer [===
==] ul. Przedmiejska 6--10, 54-201 Wrocław, http://www.id.pl/ [==
=] tel: 0048-71-350-04-45-(42) [= =] fax: 0048-71-373-59-46 [=