Re: Konto bankowe a brak zameldowania - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!newsfeed.silweb.
pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: Marta Wieszczycka <m...@N...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Konto bankowe a brak zameldowania
Date: Tue, 28 Mar 2006 12:42:09 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 14
Message-ID: <e0b3ul$10$1@atlantis.news.tpi.pl>
References: <0...@n...onet.pl>
<e09daq$mf8$1@nemesis.news.tpi.pl> <e0au8l$mc9$1@nemesis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: dpg139.neoplus.adsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1143542549 32 83.24.140.139 (28 Mar 2006 10:42:29 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 28 Mar 2006 10:42:29 +0000 (UTC)
User-Agent: Thunderbird 1.5 (Windows/20051201)
In-Reply-To: <e0au8l$mc9$1@nemesis.news.tpi.pl>
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:377191
[ ukryj nagłówki ]
cef napisał(a):

> Ale bardzo szybko można zmusić
> pracownika do akceptacji bezgotówkowej formy rozliczeń.

Nawet jeśli, to po pierwsze w przypadku pracownika nie posiadającego
konta bankowego dość łatwo można dowieść, że zgoda była wymuszona, a po
drugie akceptacja innej formy przekazania wynagrodzenia w żaden sposób
nie zwalnia pracodawcy z obowiązku terminowego przekazania tegoż
wynagrodzenia. To są 2 różne sprawy.

--
Marta
http://doradcy-prawni.pl