Prefix <prefix1WYTNIJ TO@o2.pl> napisał(a):
> A mozesz konkretnei? Przy takim stopniu ogolnosci tego pytania wlasciwa do
> odpowiedzi jest wrozka...
(-: może dlatego, że to pytanie ma związek z poprzednim.

Chodziło o to, czy w pozwie wstarczy wskazać fakt posługiwania się przez
pozwanego nieprawdziwymi informacjami a jako dowód załączyć te pisma, czy też
fakt byłby udowodniony dopiero po przesłuchaniu strony pozwanej. p. Robert
napisał, że dowodem nie jest pismo, tylko zeznania strony pozwanej na tę
okoliczność,co wydaje mi się słuszne. Tylko teraz zastanawiam się, czy trzeba
składać wniosek. Skoro jest to postępowanie przed sądem pracy (czyli
odformalizowane) a pracodawca i tak będzie musiał być przesłuchany przez sąd,
żeby wszystkie inne kwestie zostały wyjasnione, zatem przy okazji poruszona
bedzie zapewne również sprawa kłamstw. (A nawet jesli nie, to w trakcie
rozprawy można zgłosić ustny wniosek dowodowy o przesłuchanie strony ) Czy
tak?

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/