Dnia 2005-07-08 21:55, Użytkownik Łukasz napisał:

> 2 lipca pracownik otrzymal kare porzadkowa za nieprzestrzeganie przepisow
> BHP. Wyrazil zgode na potracenie z wyplaty. Czy mialem prawo dokonac
> potracenia z wyplaty za czerwiec w dniu 8 lipca ? W tej chwili pracownik
> twierdzi, ze potracenie moglo byc dokonane z wyplaty za lipiec, poniewaz w
> tym miesiacu mialo miejsce wykroczenie.

A tak z ciekawości - jeśli używasz kary pieniężnej, to czy też stosujesz
nagrody pieniężne?

--
Witiia