Użytkownik "Lukasz" <l...@s...pl> napisał w wiadomości
news:dan52d$4sh$1@walbrzych.wlb.vectranet.pl...
>

> Jedrek i Witiia - nie napisalem, ze to ja zastosowalem kare pieniezna.
> Pracownika ukaral pracodawca, ktory podejmuje takie decyzje. Daty wyplat
> tez nie ustalam... Moze inaczej - czy jako osoba zajmujaca sie kadrami
> mialem prawo dokonac potracenia za czerwiec w dniu 8 lipca. Pracownik
> twierdzi, ze potracenie moglo byc dokonane z wyplaty za lipiec, poniewaz w
> tym miesiacu mialo miejsce wykroczenie.

Pracownik ma racje -wynagrodzenie wyplacane jest z dolu a dopuszczone
przez ustawodawce 10 dniowe opoznienie sluzy obliczeniu naleznosci za dany
miesiac
w tym wypadku za czerwiec . - wiec jak mozna obciazyc wyplate za czerwiec
kara z lipca.

pzdr

.