eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoJak zwolnic pracownika, ktory buntuje innych?Re: Jak zwolnic pracownika, ktory buntuje innych?
  • Date: Mon, 25 May 2009 23:33:00 +0200
    From: Andrzej Lawa <a...@l...SPAM_PRECZ.com>
    User-Agent: Thunderbird 2.0.0.19 (X11/20081227)
    MIME-Version: 1.0
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Jak zwolnic pracownika, ktory buntuje innych?
    References: <grofm8$6f1$1@inews.gazeta.pl> <grpdha$g9f$1@nemesis.news.neostrada.pl>
    <grpfki$nt0$1@inews.gazeta.pl> <grpn1s$j7$1@nemesis.news.neostrada.pl>
    <g...@t...mRuWa> <grptjn$ijd$1@inews.gazeta.pl>
    <grqaod$h1f$1@mx1.internetia.pl> <grr0kf$bq5$1@inews.gazeta.pl>
    <a...@n...lechistan.com> <grs9vk$ahf$1@news.onet.pl>
    <k...@n...lechistan.com> <grslsm$2p0$1@news.onet.pl>
    <u...@n...lechistan.com> <gs01m9$ajn$1@news.onet.pl>
    <d...@n...lechistan.com> <gs2rbu$ptq$1@news.onet.pl>
    <a...@n...lechistan.com> <gs552c$9r1$1@news.onet.pl>
    In-Reply-To: <gs552c$9r1$1@news.onet.pl>
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    Message-ID: <j...@n...lechistan.com>
    NNTP-Posting-Host: 91.206.96.25
    X-Trace: news.home.net.pl 1243288623 91.206.96.25 (25 May 2009 23:57:03 +0200)
    Organization: home.pl news server
    Lines: 77
    X-Authenticated-User: a...@p...pl
    Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!nf1.ipartners.pl!ipartners.pl!news.home.net
    .pl!not-for-mail
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:590058
    [ ukryj nagłówki ]

    Baloo pisze:

    >>> Pytałem po prostu, czy dla Ciebie system "każdy dostaje taką samą część
    >>> zysku" oznacza dla Ciebie kapitalizm?
    >
    >> Nie i nigdzie takiego czegoś nie proponowałem - naucz się czytać.
    >
    > Zasadniczo to nic na ten temat (sposób podziału zysku) nie napisałeś,
    > więc po prostu dopytuję o konkrety.

    Tzw. uczciwy. Czyli proporcjonalny do wniesionego wkładu pracy/wiedzy.

    >>> A jeśli nie, to czym jest dla
    >>> Ciebie kapitalizm?
    >
    >> Pomyłką historii ;)
    >
    > Chodzi mi o to, czym dla Ciebie kapitalizm różni się od feudalizmu,
    > jeśli to, co mamy teraz jest wg Ciebie jedynie wyzyskiem.

    Zapoznaj się łaskawie z zasadami jednego i drugiego, to zrozumiesz.

    >>>> Po drugie skąd teza, że w kapitalizmie właściciel w rozwój firmy wkłada
    >>>> więcej, niż pracownik?
    >
    >>> Stąd, że po prostu wkłada. To fakt, a nie teza ;-)
    >
    >> Ni dudu.
    >
    > Aha. Pozwolisz jednak, że pozostanę przy swoim zdaniu :)

    W kapitalizmie właściciel wkłada tylko kapitał.

    >>> Jeśli uda Ci się założyć firmę bez własnego wkładu w postaci kapitału,
    >>> to wtedy zdejmę czapkę z głowy.
    >
    >> Teraz tak nawet nikt nie próbuje. Ale nie tak dawno temu ciężka własna
    >> praca i fachowość to były jedyne metody na zbudowanie czegoś
    >> konkretnego.
    >
    > Wybacz, ale od dawna nie wierzę w bajeczki, jak to jeden z drugim
    > doszedł do potęgi zaczynając rzekomo_jedynie_od wkładu własnej wiedzy i
    > pracy rąk.

    I znowu masz problemy z czytaniem - gdzie ja pisałem o "potędze"?

    >> Finansiści najwyżej pożyczali.
    >
    > Pod zastaw majątku (bo przecież nie pod zastaw wiedzy ;-), więc znów to
    > samo - bez kapitału niewiele zdziałasz.

    Bez wiedzy i pracy - jeszcze mniej.

    >>> Pracownicy wkładają jedynie własną pracę/wiedzę. No chyba, że
    >>> jednocześnie są akcjonariuszami/spółdzielcami.
    >
    >> To dla ciebie "jedynie"?
    >
    > W odróżnieniu od właściciela, który wkłada i pracę i wiedzę i kapitał i
    > odpowiedzialność, pracownicy wkładają_jedynie_ wiedzę i pracę. Czy teraz
    > to bardziej zrozumiałe?

    Dla ciebie nie jest zrozumiała idea kapitalizmu - w niej właściciel
    wnosi tylko kapitał. I nic więcej.

    >> Mówimy teraz o właścicielu, czy o kierowniku? Bo to dwie różne osoby,
    >> choć czasami w jednym ciele.
    >
    > Powiedziałbym - przeważnie w jednym ciele. Jeśli chce mieć się zyski,

    W kapitalizmie - właśnie wyjątkowo.

    > nie wystarczy tylko dać pieniędzy, trzeba również pracować. Przy czym
    > niekoniecznie w identyczny sposób, jak reszta pracowników.

    Tylko że wtedy przestajesz być tylko właścicielem, a stajesz się także
    jednym z pracowników, za co należy się osobny udział w zyskach.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1