eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoJak zwolnic pracownika, ktory buntuje innych? › Re: Jak zwolnic pracownika, ktory buntuje innych?
  • Data: 2009-05-25 21:33:00
    Temat: Re: Jak zwolnic pracownika, ktory buntuje innych?
    Od: Andrzej Lawa <a...@l...SPAM_PRECZ.com> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Baloo pisze:

    >>> Pytałem po prostu, czy dla Ciebie system "każdy dostaje taką samą część
    >>> zysku" oznacza dla Ciebie kapitalizm?
    >
    >> Nie i nigdzie takiego czegoś nie proponowałem - naucz się czytać.
    >
    > Zasadniczo to nic na ten temat (sposób podziału zysku) nie napisałeś,
    > więc po prostu dopytuję o konkrety.

    Tzw. uczciwy. Czyli proporcjonalny do wniesionego wkładu pracy/wiedzy.

    >>> A jeśli nie, to czym jest dla
    >>> Ciebie kapitalizm?
    >
    >> Pomyłką historii ;)
    >
    > Chodzi mi o to, czym dla Ciebie kapitalizm różni się od feudalizmu,
    > jeśli to, co mamy teraz jest wg Ciebie jedynie wyzyskiem.

    Zapoznaj się łaskawie z zasadami jednego i drugiego, to zrozumiesz.

    >>>> Po drugie skąd teza, że w kapitalizmie właściciel w rozwój firmy wkłada
    >>>> więcej, niż pracownik?
    >
    >>> Stąd, że po prostu wkłada. To fakt, a nie teza ;-)
    >
    >> Ni dudu.
    >
    > Aha. Pozwolisz jednak, że pozostanę przy swoim zdaniu :)

    W kapitalizmie właściciel wkłada tylko kapitał.

    >>> Jeśli uda Ci się założyć firmę bez własnego wkładu w postaci kapitału,
    >>> to wtedy zdejmę czapkę z głowy.
    >
    >> Teraz tak nawet nikt nie próbuje. Ale nie tak dawno temu ciężka własna
    >> praca i fachowość to były jedyne metody na zbudowanie czegoś
    >> konkretnego.
    >
    > Wybacz, ale od dawna nie wierzę w bajeczki, jak to jeden z drugim
    > doszedł do potęgi zaczynając rzekomo_jedynie_od wkładu własnej wiedzy i
    > pracy rąk.

    I znowu masz problemy z czytaniem - gdzie ja pisałem o "potędze"?

    >> Finansiści najwyżej pożyczali.
    >
    > Pod zastaw majątku (bo przecież nie pod zastaw wiedzy ;-), więc znów to
    > samo - bez kapitału niewiele zdziałasz.

    Bez wiedzy i pracy - jeszcze mniej.

    >>> Pracownicy wkładają jedynie własną pracę/wiedzę. No chyba, że
    >>> jednocześnie są akcjonariuszami/spółdzielcami.
    >
    >> To dla ciebie "jedynie"?
    >
    > W odróżnieniu od właściciela, który wkłada i pracę i wiedzę i kapitał i
    > odpowiedzialność, pracownicy wkładają_jedynie_ wiedzę i pracę. Czy teraz
    > to bardziej zrozumiałe?

    Dla ciebie nie jest zrozumiała idea kapitalizmu - w niej właściciel
    wnosi tylko kapitał. I nic więcej.

    >> Mówimy teraz o właścicielu, czy o kierowniku? Bo to dwie różne osoby,
    >> choć czasami w jednym ciele.
    >
    > Powiedziałbym - przeważnie w jednym ciele. Jeśli chce mieć się zyski,

    W kapitalizmie - właśnie wyjątkowo.

    > nie wystarczy tylko dać pieniędzy, trzeba również pracować. Przy czym
    > niekoniecznie w identyczny sposób, jak reszta pracowników.

    Tylko że wtedy przestajesz być tylko właścicielem, a stajesz się także
    jednym z pracowników, za co należy się osobny udział w zyskach.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1