eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoJak na podstawie terminu porodu pracodawca..... błagamRe: Jak na podstawie terminu porodu pracodawca..... błagam
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.nask.pl!new
    s.nask.org.pl!news.onet.pl!.POSTED!not-for-mail
    From: Przemysław Adam Śmiejek <n...@s...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Jak na podstawie terminu porodu pracodawca..... błagam
    Date: Tue, 30 Nov 2010 17:38:25 +0100
    Organization: http://onet.pl
    Lines: 26
    Message-ID: <id39a2$pt2$1@news.onet.pl>
    References: <id0ndi$258$1@inews.gazeta.pl> <id1jaq$uu5$1@news.onet.pl>
    <id27bj$8ua$1@news.onet.pl> <id2a8b$rf$1@inews.gazeta.pl>
    <s...@g...mierzwiak.com>
    <4cf4f835$0$27036$65785112@news.neostrada.pl> <id34ie$b7h$1@news.onet.pl>
    <id35oi$f5l$1@news.onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: 213.5.202.163
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.onet.pl 1291135106 26530 213.5.202.163 (30 Nov 2010 16:38:26 GMT)
    X-Complaints-To: n...@o...pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 30 Nov 2010 16:38:26 +0000 (UTC)
    User-Agent: Mozilla/5.0 (X11; U; Linux i686; en-US; rv:1.9.2.12) Gecko/20101027
    Lightning/1.0b2 Mnenhy/0.8.3 Thunderbird/3.1.6
    In-Reply-To: <id35oi$f5l$1@news.onet.pl>
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:661046
    [ ukryj nagłówki ]

    W dniu 30.11.2010 16:39, Mordzia pisze:
    > "Przemysław Adam Śmiejek" <n...@s...pl> napisał w wiadomości
    > news:id34ie$b7h$1@news.onet.pl...
    >
    >> Owszem. Ale człowieki nie wykorzystują wielu swoich praw, bo wiedzą, że
    >> to niemiłe.
    >
    > Zasadniczo masz rację, ale powiedz uczciwie - czy sam byś tak nie zrobił?

    No pewnie tak, bo jednak pokłady nieuczciwości są w człowieku spore, a
    stawka tu spora.
    Aczkolwiek sam wiele przywilejów pracowniczych olewam, a mam wielu
    kolegów z pracy, co latają z byle pierdułką po kasiurkę.

    > Pomijam już fakt, że gdyby dziewczyna nie była w ciąży, to po tym
    > 31.12.2010 prawdopodobieństwo znalezienia przez nią pracy byłoby o niebo
    > większe, niż w jej obecnej sytuacji.

    Pracodawca jej kazał zachodzić? Jak nie, to czemu on ma płacić? Jest
    wiele przykrych rzeczy w życiu. Jak lasce by nogę urwało, też by jej
    było gorzej. A jednak jej pracodawca nie dostałby wtedy kary.



    --
    Przemysław Adam Śmiejek

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1