Re: Jak ekspresowo sie zwolnic - porzucenie pracy?? - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!not-for-mail
From: Roman Rumpel <r...@s...gazeta.pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Jak ekspresowo sie zwolnic - porzucenie pracy??
Date: Wed, 06 Jan 2010 09:56:24 +0100
Organization: http://onet.pl
Lines: 16
Message-ID: <hi1j80$8ll$2@news.onet.pl>
References: <hi1htg$9e8$1@nemesis.news.neostrada.pl>
<hi1iuf$a31$1@nemesis.news.neostrada.pl>
NNTP-Posting-Host: static-78-8-120-112.ssp.dialog.net.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.onet.pl 1262768192 8885 78.8.120.112 (6 Jan 2010 08:56:32 GMT)
X-Complaints-To: n...@o...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 6 Jan 2010 08:56:32 +0000 (UTC)
User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 6.0; pl; rv:1.9.1.5) Gecko/20091204
Thunderbird/3.0
In-Reply-To: <hi1iuf$a31$1@nemesis.news.neostrada.pl>
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:622675
[ ukryj nagłówki ]
W dniu 2010-01-06 09:40, mz pisze:
> Za porzucenie pracy moga dac dyscyplinarkę. A referencji nie musisz
> pokazywac jeśli są złe.
>
>
Jak napisał Liwiusz mogą też odszkodowanie. Pracodawca może wykazać, zew
sytuacji niespodziewanej absencji poniósł szkodę - musiał zatrudnić
kogoś nagle za większe pieniądze/nie zrealizował zlecenia/whatever.
Nie wiem, czy w tym przypadku pracodawcy się będzie chcialo i czy będzie
mógł to wykazać, ale trzeba wiedzieć o takim ryzyku.

--
Roman Rumpel Skype: rumpel.roman www.rumpel.pl
"Bo jakbyś czytał od przodu to byłby to najzwyklejszy pamiętnik a tak
blog. To teraz taka moda. Piszesz od urodzenia do dzisiaj to życiorys,
piszesz od dzisiaj do urodzenia to CV." (C) W. Kasprzak