Liwiusz pisze:
> jano pisze:
>> czyli najlepszym rozwiazaniem bedzie zlozyc wypowiedzenie i mimo ze w
>> grafiku pojawi sie dzien w korym mialaby sie pojawic w pracy nie
>> przyjsc i w najgorszym wypadku zwolnienie dyscyplinarne ?
>
>
> Tak zrób, ale pamiętaj, że zwolnienie dyscyplinarne to nie jest takie
> coś "a, zwolnimy go sobie, bo dziś nie przyszedł". Umowę z winy
> pracownika należy rozwiązać, czyli wysłać odpowiednie pismo. Umowa
> byłaby rozwiązana z chwilą dostarczenia do pracownika takiego
> oświadczenia, a - jak już wspomniałem - łatwo można doprowadzić do tego,
> że wcześniej minie okres wypowiedzenia, niż pracodawca rozwiąże umowę
> dyscyplinarnie. Pomijając już fakt, czy w takim molochu jak KFC komuś
> się tak szybko będzie chciało reagować z dyscyplinarką.
>
to nie moloch, raczej franszyza. jak to tylko dwa tygodnie to odpracuj
normalnie i jeszcze poproś o pozytywne referencje