Uzytkownik "Krzysztof"

>> wszystko jest dobrze jak jest dobrze, ale niech sie zdarzy wypadek, to
>> jak wyjasnisz obecnosc pracownika w pracy?
>
> Umowa zlecenie? Umowa o dzielo?


wszystkie rzeczy zwiazane z ewidencja czasu pracy musza byc ustalone z góry
i byc na biezaco,
jak sie cos stanie, to potem nie ma chetnych na potwierdzanie ustalen
ustnych.
zawsze sa jakies wyjscia z sytuacji ale, ale czasem korzysci sa iluzoryczne.
przy umowie zlecenia czy o dzielo wykonywanego da wlasnego pracodawcy sa
innego rodzaju problemy


macso