On 9 Lip, 13:29, "Ajgor" <n...@...pl> wrote:

> Tak myślisz? Wiesz, jak to wygląda w praktyce?
> Masz planowany urlop Wybierasz go, jestes na przyklad dwa tygodnie na
> urlopie, pozniej za jakis czas dzwonisz do szefa, mowisz, ze chcesz urlop na
> żądanie, a on ci na to: Przeciez juz nie masz. Pierwsze cztery dni z tych
> dwoch tygodni miales na zadanie.
> Albo inaczej. Mowisz szefowi, ze za tydzien potrzebujesz dzien urlopu. Nie
> planowanego. On ma prawo Ci dac, ale nie musi. I co robi? Kaze Ci wziasc na
> żądanie, mimo, ze ten urlop nie kwalifikuje sie w ten sposob. I w ten sposob
> tracisz te dni.
> Tak wyglada praktyka.



To jak sie pracuje w firmie ktora tak kreci to ja dziekuje :/


Pozdrawiam
Rafal