"castrol" <j...@b...pl> napisał w wiadomości
news:19dbb58a-ed77-48f7-8e84-

> Firma caly czas, na kazdym kroku podkresla jak to dobrze im idzie i
> jacy sa zadowolenie z dzialan :)

A co, mają mówić, że ogólnie to jest do dupy i właściwie to zaraz wszystko
pierdyknie?

> Dodam ze jest to wielka amerykanska korporacja :)

No to już masz odpowiedź ;-)

> Uwazam ze to nie jest w porzadku wobec pracownikow,

Ten kryzys to w ogóle jest nie w porządku, nie sądzisz?

> zwlaszcza, jak pisalem, gdzie czesc ludzi
> juz na poczet tych nagrod poczynila jakies kroki.

Ale to już ich problem, że podzielili skórę na niedźwiedziu w tak niepewnych
czasach. Bardzo współczuję sytuacji, ale nie zachowujcie się jak nie
przymierzając związkowcy, którzy twierdzą, że kryzys ich nie obchodzi i mają
być podwyżki i koniec. Równie dobrze Twoja żona mogła dostać wypowiedzenie,
choć umowę ma zagwarantowaną, podpisaną na czas nieokreślony i miesiąc temu
nikt nie przypuszczał, że pojawi się potrzeba zwolnienia np. połowy ludzi.
Premie to nie wynagrodzenia zasadnicze. Gdyby nie wypłacili tych drugich,
sprawa mogłaby nawet trafić do sądu. Natomiast tutaj, to szczerze mówiąc
trudno nawet coś doradzić.

Pozdrawiam
Emka