Thu, 07 Jul 2005 17:01:31 +0200, na pl.soc.prawo, Johnson napisał(a):

> Moim zdaniem prawidłowa jest wersja zakładu pracy - art. 154 paragraf 2
> kp przy założeniu że te 29 dni to urlop bez uwzględniania zasady
> proporcjonalności.

Mógłbyś wyjaśnić o co chodzi z tą zasadą proporcjalności? Pisząc 29 dni
urlopu miałem na myśli 29 * 1 godzina dziennie. Ta osoba była też
zatrudniona w tej samej (no w pewny sensie tej samej, chodziło o to że
firma zmieniała status z s.c. na sp. z o.o.) firmie na pełen etat, tak
więc swoje obowiązki wykonywała wynikające z umowy na 1/8 etatu
wykonywała codziennie po jednej godzinie. Z drugiej firmy wypłacono jej
ekwiwalent wg pierwszego wzoru.

--
Pozdrawiam,
Marcin Magiera