> Czy firma może mnie zwolnić dyscyplinarnie za popełnione w pracy błędy
> (nieświadome, wynikające ze zmęczenia). Błędy te nie były powodem
> jakichkolwiek strat finansowych.
Troche malo faktow podales. Pierwsza odpowiedz, jaka mi przyszla do glowy,
to nie, ale diabel tkwi w szczegolach. Poza tym z punktu widzenia pracownika
sytuacja moze wygladac mniej groznie niz z punktu widzenia pracodawcy. Tak
wiec troche wiecej faktow prosimy :o)
JG