Użytkownik "Jakub Zysnarski" <j...@n...onet.pl> napisał w wiadomości
news:b9d2ur$67v$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Ja i kolega zakładamy DG. Ja go zatrudniam u siebie, np. na pól etatu za
> minimalną stawkę i płacę za niego ZUS, on robi to samo względem mnie.
Oboje
> pracujemy więc na etatach, zatem od DG powinniśmy odprowadzać na ZUS po 50
> zł, a nie 660. Czy taki myk przejdzie?
>
> Jakub
>

Nie 50 zł....
Zatrudniajcie się na jaką część etatu chcecie, ale kwota wynagrodzenia na te
pół etat musi wynosić najniższą krajową (nie oblicza się tego ze wzoru:
najniższa krajowa (800 zł) * 1/2 etatu... = 400 zł
Zatrudniony na umowę o pracę aby mógł nie płacić ZUS-u wynikająceg z DG musi
zarabiać najniższą krajową. Tak więc możecie się zatrudnić nwet na 1/8 etatu
ale umowy o pracę należy zawrzeć na kwotę najniższej krajowej.

Jeśli będziecie mieli kontrolę to urzędas zawsze stwierdzi, że kombinujecie
ponieważ zatrudniacie się nawzajem a możecie przecież świadczyć usługi...
do trójkąta nie mogą się przyczepić....

Zatem z tymi opłatami to jest następująco:
za ZUS pracownika: z 800 zł to ok 350 zł do ZUS-u
obowiązkowa składka z DG: 106 zł - to się pod koniec roku zwraca i
odlicza od należnego podatku, ale trzeba to zapłacić
Zatem to nie jest tak pięknie.......
miesięcznie i tak wyniesie to ok 450zł....

Nie znam dokładnych składek dlatego liczby nie są dokładne, ale przerabiałem
już temat i zasada jest niestety taka jak opisałem..

invest-net