eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoCzy pracownik może uzyskać w sądzie przywrócenie do pracy lub odszkodowanie, jeśli powodem zwolnienia jest likwidacja stanowiska pracy a na jego miejsce przyjęto nowego pracownika. › Re: Czy pracownik może uzyskać w sądzie przywrócenie do pracy lub odszkodowanie, jeśli powodem zwolnienia jest likwidacja stanowiska pracy a na jego miejsce przyjęto nowego pracownika.
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!newsfeed.tpinternet.pl!nemesis.news.
    tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: Olgierd <n...@n...problem>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Czy pracownik może uzyskać w sądzie przywrócenie do pracy lub
    odszkodowanie, jeśli powodem zwolnienia jest likwidacja stanowiska pracy a
    na jego miejsce przyjęto nowego pracownika.
    Date: Sat, 4 Jun 2005 09:47:21 +0200
    Organization: Dyrektorzy Polskiego Internetu (tm)
    Lines: 17
    Message-ID: <dxid8kk8zljc$.dlg@olgierd.gov.pl>
    References: <d7pod1$lot$1@nemesis.news.tpi.pl> <d7poss$odi$1@nemesis.news.tpi.pl>
    <lehr7dy69fyj$.dlg@olgierd.gov.pl> <d7ra74$4hv$1@nemesis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: gprs6.idea.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1117871540 17070 217.116.100.252 (4 Jun 2005 07:52:20
    GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Sat, 4 Jun 2005 07:52:20 +0000 (UTC)
    User-Agent: 40tude_Dialog/2.0.10.1pl
    X-Copyright: (c) by Olgierd
    X-Face: 8$3ao]bz5"(l\GAHvMrzheI{XbC5E0ulX2L<WGM\0(qfbLsgv0oi$r+YBmW;XIK2}|RaWP2
    T10[WRO22j!MH"c+[M<ufCA{C~b$>0&xcr?H[+$tK=<cM3g7/LL#-.e~KTO7ZsofAf<t:<}DqqffU
    X-GSM: +48 502 D.E.F.U.N.K.
    X-JID: o...@j...org
    X-Antivirus: avast! (VPS 0522-13, 2005-06-03), Outbound message
    X-Antivirus-Status: Clean
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:302384
    [ ukryj nagłówki ]

    W odpowiedzi na wypowiedź <news:d7ra74$4hv$1@nemesis.news.tpi.pl>
    autorstwa niejakiego Johnson wyjaśniam co następuje:

    > Zasadniczo wszystko może być przedmiotem dowodu. Zależy wszystko co
    > będzie przedmiotem sporu - czyli co zostało wskazane jako przyczyna
    > wypowiedzenia, lub współprzyyczna.

    Tu się zgadzam w 100% aczkolwiek bez znaczenia jest to czy nowy
    pracownik odszedł z poprzedniej pracy tylko w celu zatrudnienia się w
    nowym miejscu pracy.
    Sprawa wydaje mi się oczywiście dęta i chociaż zawsze sądziłem, że sądy
    rozważnie podchodzą do przywrócenia - ostatnio aż za głowę zacząłem się
    łapać.

    --
    Olgierd
    gsm: 502DEFUNK ||| JID: o...@j...org ||| gg: 3657597

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1