Marcin Szawurski napisał(a):

>
> no to akurat nie ma nic do meritum sprawy i ja w sumie się zastanawiam,
> tak na dzieńdobry, jeśli nie ma dress codu w regulaminie ani w umowie to
> ja nie widzę do czego można się przyczepić.
>

A choćby art. 100.2.6 kp? Nie każdy cierpi na poprawność polityczną.
Jakby nie patrzeć w naszym kraju większość (to oczywiście moja opinia)
nie akceptuje takich publicznych zachowań, by facet w pracy przebierał
sie za kobietę.

--
@ Johnson

--- za treść postu nie odpowiadam
"Większość naszych błędów jest bardziej wybaczalna niż środki,
którymi staramy się je ukryć."