eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoCzy można pozwać pracownika zamiast pracodawcy?Re: Czy można pozwać pracownika zamiast pracodawcy?
  • Data: 2011-06-03 16:07:05
    Temat: Re: Czy można pozwać pracownika zamiast pracodawcy?
    Od: goldi <m...@g...com> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    On 2 Cze, 22:14, "Alek" <alek67@PRECZ_ZE_SPAMEM.poczta.onet.pl> wrote:
    > Użytkownik "Marcin "Kenickie" Mydlak" <e...@3...lp> napisał
    >
    >
    >
    > >>> ZleciĹ?em wykonanie czegoĹ? pewnemu zakĹ?adowi. Pracownik coĹ?
    > >>> spieprzyĹ? i wyrzÄ?dziĹ? szkodÄ?.
    > >>> Czy mogÄ? pozwaÄ? w sÄ?dzie cywilnym pracownika zamiast
    > >>> pracodawcy?
    >
    > >> Pozwać można. Wygrać nie można.
    >
    > > A jeśli, dajmy na to, udałoby się wykazać celowe działanie
    > > pracownika na szkodę klienta?
    >
    > Dla klienta drugą stroną umowy jest zakład, nie jego pracownik.

    Ale celowe działanie tego pracownika może być czynem niedozwolonym.
    Wtedy możemy mieć dwóch dłużników - przedsiębiorcę (z umowy) i jego
    pracownika (z tytułu czynu niedozwolonego).

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1