eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoCzy mam obowiązek udostępniać Pracodawcy (potencjalnemu) swój adres w CV?Re: Czy mam obowi?zek udost?pnia? Pracodawcy (potencjalnemu) sw?j adres w CV?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
    From: "Massai" <t...@w...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Czy mam obowi?zek udost?pnia? Pracodawcy (potencjalnemu) sw?j adres w
    CV?
    Date: Mon, 19 Mar 2012 10:32:35 +0000 (UTC)
    Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
    Lines: 41
    Message-ID: <jk7203$7pd$1@inews.gazeta.pl>
    References: <jk2v9l$703$1@news.task.gda.pl> <jk2vor$h9d$1@inews.gazeta.pl>
    <jk30c7$8uv$1@news.task.gda.pl> <jk3131$2iv$1@inews.gazeta.pl>
    <jk360f$j0c$1@news.task.gda.pl>
    NNTP-Posting-Host: 212.160.173.137
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: inews.gazeta.pl 1332153155 7981 212.160.173.137 (19 Mar 2012 10:32:35 GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Mon, 19 Mar 2012 10:32:35 +0000 (UTC)
    X-User: jambokoribu
    User-Agent: XanaNews/1.18.1.6
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:700238
    [ ukryj nagłówki ]

    Vince wrote:

    > > Kodeks Pracy:
    > >
    > > art. 22(1)
    > > § 1. Pracodawca ma prawo żądać od osoby ubiegającej się o
    > > zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących:
    > >
    > > 1) imię (imiona) i nazwisko,
    > >
    > > 2) imiona rodziców,
    > >
    > > 3) datę urodzenia,
    > >
    > > 4) miejsce zamieszkania (adres do korespondencji),
    > >
    > > 5) wykształcenie,
    > >
    > > 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
    >
    > W takim razie:
    >
    > Art 23, pkt 1. Przetwarzanie danych osobowych jest dopuszczalne tylko
    > wtedy, gdy:
    >
    > a) osoba, której dane dotyczą, wyrazi na to zgodę, chyba że chodzi o
    > usunięcie dotyczących jej danych
    >
    > Czy w rozumieniu powyższego domaganie się zamieszczenia w CV
    > "klauzuli" nie jest nadużyciem ze strony potencjalnego Pracodawcy?
    > Tym bardziej, że nie bardzo wiem jak się odnieść do Art 23. pkt. 4
    > (który teoretycznie nadaje administratorowi takich danych dość
    > szerokie pole działania - i to w gruncie rzeczy w "majestacie tejże
    > ustawy")

    Nie zapominaj że nie jest potrzebna zgoda, jeśli przetwarzanie danych
    wynika z ustawowego obowiązku.

    --
    Pozdro
    Massai

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1