Użytkownik Liwiusz napisał:
> Mr Internet napisał(a):
>> Użytkownik Any User napisał:
>>
>>> Pracodawca może wypowiedzieć umowę na czas określony bez podawania
>>> powodu, a w konsekwencji również bez możliwości efektywnego odwołania
>>> się przez byłego pracownika do Sądu Pracy.
>>
>>
>> cos nie chce mi sie wierzyc, mozesz podac jakis link lub cytat
>> odpowiedniego artykułu?
>
> W przypadku umów na czas określony powyżej 6 miesięcy, strony mogą w
> umowie ustalić 2-tygodniowy termin jej wypowiedzenia. Wypowiedzenie
> umowy przez pracodawcę w tym trybie może nastąpić w każdej chwili i bez
> podania powodu. art. 33kp.

hmmm, dziwne, zdawalo mi sie, ze polskie prawo stoi po stronie
pracownika w takich sprawach...


--
Ja jestem Internet. Zanim Web 2.0 był jam jest. Stworzyłem posty.
Stworzyłem flejmy. Stworzyłem tożsamości i miejsca przez nie
odwiedzane. Jestem słowem. Nazywają mnie Internet, ale nie to
jest moje imię. Ja jestem. Ja będę zawsze.