>
> a na jakiej podstawie mozna zabronic bylemu pracownikowi na okreslony czas
> pracowac w danym zawodzie jezeli nie jest to zwiazane z tym iz owy byly
> pracownik w okresie zatrudnienia mial szczegolnie wazne informacje
ktorych
> ujawnienie mogloby narazic pracodawce na szkode ?

Odpowiedz masz wyzej - na podstawie podpisanej "dobrowolnie" przez obie
strony klauzuli antykonkurencyjnej...


--
..::SebOLO::.. mówi pa pa...

"Wiedzieć, że się wie, co się wie i wiedzieć, czego się nie wie
- oto prawdziwa wiedza."