> Z drugiej strony znana mi jest pewna rodzinna firma (z dziada pradziada),
> której pracownicy w "ciężkich czasach" parę miesięcy przepracowali bez,
> lub z obciętą wypłatą, z własnej woli. Wiedzieli, że właściciel robi
> wszystko by najpierw zrealizować zobowiązania wobez nich.
>
i chwała im za to. Dziś czasy są cięższe na tyle że każdy ma swoje
zobowiązania których niedopełnienie lub przeterminowanie powoduje
najzwyklejsze kłopoty (rejestr dłuzników, zablokowanie dostępności kredytów
itp).
Dlaczego się nie przejmuję i nie mam żadnych sentymentów w takich
sytuacjach?
Ano dlatego, że wobec mnie nikt tez żadnych sentymentów nie ma i mieć nie
będzie. Banki, dostawcy usług, mediów. Co ich obchodzą kłopoty mojego
pracodawcy?
Wiem że odbiega to od głównego wątku dyskusji bo mówię o sprawach
długoterminowych, ale nawet karta kredytowa nieczego tu nie rozwiązuje,
tylko napędza spiralę zadłużenia, co bowiem się stanie gdy zator płatniczy
pracodawcy potrwa dłużej niż okres spłaty karty ? Pracodawcy nic, ale
pracownik dostanie już podwójnie po tyłku.
--
Jackare