eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoBony-obciazenie pracownika › Re: Bony-obciazenie pracownika
  • Data: 2008-04-24 05:39:16
    Temat: Re: Bony-obciazenie pracownika
    Od: 'Tom N' <n...@i...dyndns.org.invalid> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Tristan w <news:fuofgn$uav$2@news.onet.pl>:

    > W odpowiedzi na pismo z środa, 23 kwiecień 2008 23:10
    > (autor 'Tom N'
    > publikowane na pl.soc.prawo,
    > wasz znak: <0...@i...dyndns.org.invalid>):

    >>>> Pokażesz łaskawie, gdzie napisałem, że bony są _podwójnie_ opodatkowane?
    >>> Message-ID: <0...@i...dyndns.org.invalid>
    >> I gdzie tam widzisz coś o podwójnym opodatkowaniu bonów.
    > Choćby tu: ,,Gdyby nie miał bonu poszedłby do sklepu tańszego i kupił to
    > samo -- wydałby z wypłaty 50PLN''. I w innych miejscach również.

    Aha, Ty tam widzisz podwójne opodatkowanie... Nie wiem co palisz, ale to
    musi być mocny towar.

    >> Dalej nie napisałeś jaki interes ma pracodawca.
    [...]
    > Mógł je dostać za w barterze, mógł je dostać poniżej kosztów.

    To chyba dobrze, mniej z konta funduszu socjalnego wyłożył/więcej bonów za
    te pieniądze może nabyć i rozdać pracownikom

    > Tak czy siak, gdyby nie miał interesu, to po co dawałby bony?

    Motywacja, premia, brak ZUS.


    --
    Tomasz Nycz
    [priv-->>X-Email]

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1