W odpowiedzi na pismo z środa, 23 kwiecień 2008 19:04
(autor 'Tom N'
publikowane na pl.soc.prawo,
wasz znak: <0...@i...dyndns.org.invalid>):

>>>>> Toż o tym napisałem poniżej, bardzo uogólniając.
>>>> A więc znacznie korzystniej dostać kasę a nie bon. I o tym pisałem. Bon
>>>> to same straty,
>>> Nie Tristan, gotówka, powyżej 380PLN z funduszu socjalnego tez jest
>>> opodatkowana.
>> Pojedynczo. Czyli tylko PITem. A bon, jak nawet sam zauważyłeś,
>> podwójnie.
> Gdzie Ty widzisz podwójne opodatkowanie?

Sam wymieniałeś wady bonu, których nie ma gotówka i te wady są tym właśnie
drugim opodatkowaniem. Ja dostaję gotówkę -- jestem opodatkowany raz.

>>>>> Napisz jaki ma interes w płaceniu podatku za pracownika, który
>>>>> spalił/oddał bon,
>>>> No przecie rozmowa jest o strącaniu podatku z pensji pracownika.
>>> I to pracodawca ma interes w pobraniu i odprowadzeniu podatku za tempego
>>> pracownika
> ^^
>> ?
> Tak, tu miał być pytajnik.

Nie rozumiem cię zupełnie w tym zakresie.

--
Tristan
Jeśli chcesz się dowiedzieć jak nieskutecznie a złośliwie spamować,
napisz tu: s...@i...eu t...@i...eu