Szanowny Robert Tomasik <r...@g...pl> napisał:

> Użytkownik "Radzio" <a...@W...pl> napisał w wiadomości
> news:c0lbcs$s6u$1@atlantis.news.tpi.pl...
>
> To zależy w jakim kontekście pytasz. Jeśli chodzi o wpisanie tego w
> koszty firmy, no to jednak jakąś tam umowę musisz mieć, by to
> wprowadzić. Jeśli pytasz w kontekście legalności zatrudnienia, no to
> o ile nie zdarza się tak, ze on sam w tej kafejce zostaje, to o ile
> on nie protestuje przeciwko takiemu układowi, to raczej nikt nie
> powinien mieć do tego pretensji. Problem się zacznie, jakby jemu
> przestało to być wygodne, bo wówczas kilku świadków, którzy
> zaświadczą, że pracował w kafejce i wpadasz w tarapaty związane z
> nielegalnym zatrudnieniem.

Pytałem bardziej w kontekście legalności zatrudnienia, czyli wariant drugi.
Oczywiście w kawiarence przebywa on tylko i wyłącznie podczas mojej
obecności. Sam nie pozostaje w lokalu nawet przez pięć minut.
Myślę jednak, że taki stan rzeczy na dłuższą metę będzie dla mnie zbyt
ryzykowny, więc pomyślę nad jakąś umową zlecenie (może o dzieło).
Dzięki za podpowiedź.

Pozdrawiam,
Radzio

--
Klub Zbuntowanych Kaleczniaków
www.kaleczniaki.end.pl