On Fri, 9 Nov 2007, Johnson wrote:

> Piotr pisze:
>
>> tylko teraz jest zonk bo w tym roku wybrałem sobie dużo kilkudniowych
>> urlopów i żaden nie spełnił warunku 14 dni kalendarzowych pod rząd.
>
> No ci w związku z tym?
> Przecież pracodawca ci z tego powodu żadnej krzywdy raczej nie może zrobić.
> To pracodawca udziela urlopów a więc to jego problem, że ci takiego 14
> dniowego urlopu nie dał. Ale skoro ty też nie masz nic przeciwko temu to w
> czym problem?

IMO w tym, że kontrola PIP może "wziąć w obronę prawa pracownika", mimo
że ów pracownik sobie tego nie życzy, jak mniemam.

pzdr, Gotfryd