Witam serdecznie Szanownych Grupowiczow

Przyszlo mi pracowac (Umowa o Dzielo) dla wyjatkowo "wrednego" i
nieuczciwego zleceniodawcy (bylem podwykonawca)
Obecnie wspolpraca juz sie calkowicie polozyla, mimo ze dzielo jest juz
praktycznie ukonczone (nie mozna go ukonczyc z winy pracodawcy), pracodawca
odmawia wyplaty wynagrodzenia. Oprocz tego przypisuje sobie prawa do
wykonanego przeze mnie dziela.

Postanowilem podac do wiadomosci publicznej tresc mojej korespondencji, z
pracodawca, ku przestrodze innych pracownikow. Chcialbym rowniez w jakis
sposob publicznie napietnowac nieuczciowosc.
Powiadomilem o tym pracodawce, na co odpowiedzial, ze obarczy mnie
niebotycznymi odszkodowaniami jak tylko sprobuje podac do wiadomosci
publicznej tresc naszej korespondencji, gdyz to bedzie niszczylo wizerunek
przedsiembiorstwa.

Cala ta grosba wydaje mi sie absurdalna, mocno niepowazna i niesmaczna.
Na wszelki wypadek postanowilem jednak spytac czy pracodawca moze miec
jakiekolwiek podstawy by pociagac mnie do odpowiedzialnosci odszkodowawczej
w przypadku opublikowania korespondencji? Dodam, ze korespondencja nie
podlega zadnej klauzuli tajnosci.

Jeszcze jedno
Korespondencja (jak i budowane dzielo, ktore chcialem rowniez opublikowac -
witryna internetowa) zawiera informacje na temat trzeciej strony (bedacej
Klientem pracodawcy). Czy powinienem zadbac o to by usunac z dziela, jak
rowniez z korespondencji, wszelkie wzmianki, ktore moga ujawnic tozsamosc
Klienta pracodawcy?

Z gory dziekuje za udzielona pomoc

Pozdrawiam
--
Marcin Szymonik
s...@o...pl