eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPrawo pracy - odejscie z pracy a umowaPrawo pracy - odejscie z pracy a umowa
  • Data: 2006-04-10 19:45:02
    Temat: Prawo pracy - odejscie z pracy a umowa
    Od: KatHia<K...@a...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Witam!
    Potrzebuje porady!
    Chce odejsc z pracy, w umowie- zlecenie mam okres wypowiedzenia 30dni, ale wiem
    świetnie, że jeśli zostane te 30 dni to w życiu nie dostane za nie zapłaty. U
    nas jak ktos odchodzi, lub jak szef wypowiada mu umowę (zazwyczaj ze skutkiem
    natychmiastowym) to ostatniej wypłaty niedostaje, musi dzwonić, straszyć,
    odgrażać a może po 5-10 miesiącach zobaczy coś na koncie, a może nie..
    Najgorzej, że w naszej firmie wypłatę za przepracowany miesiąc (od 1- 31)
    dostaje się po 10 w następnym miesiącu (w najlepszym wypadku!) ostatnio
    przeciąga się nawet do 16, więc odchodząc po "przelewie" itak jestem stratna
    połowę wypłaty.
    Zastanawiam się czy jak dam szefowi wypowiedzenie umowy z 30 dniowym okresem
    (jak każe umowa) i przyniose następnie L4 na te 30 dni to czy moze mi coś zrobić??
    Pomóżcie bo naprawde nieznam się na prawie pracy..

    czekam na maile!!
    KatHia_Z

    --
    Wysłano z serwisu Usenet na stronach PomocPrawna.INFO
    -> http://usenet.pomocprawna.info

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1