Użytkownik "KatHia" <K...@a...pl> napisał w wiadomości
news:e1ecju$389$1@opal.futuro.pl...
> Witam!
> Potrzebuje porady!
> Chce odejsc z pracy, w umowie- zlecenie mam okres wypowiedzenia 30dni, ale
> wiem
> świetnie, że jeśli zostane te 30 dni to w życiu nie dostane za nie
> zapłaty. U
> nas jak ktos odchodzi, lub jak szef wypowiada mu umowę (zazwyczaj ze
> skutkiem
> natychmiastowym) to ostatniej wypłaty niedostaje, musi dzwonić, straszyć,
> odgrażać a może po 5-10 miesiącach zobaczy coś na koncie, a może nie..
> Najgorzej, że w naszej firmie wypłatę za przepracowany miesiąc (od 1- 31)
> dostaje się po 10 w następnym miesiącu (w najlepszym wypadku!) ostatnio
> przeciąga się nawet do 16, więc odchodząc po "przelewie" itak jestem
> stratna
> połowę wypłaty.
> Zastanawiam się czy jak dam szefowi wypowiedzenie umowy z 30 dniowym
> okresem
> (jak każe umowa) i przyniose następnie L4 na te 30 dni to czy moze mi coś
> zrobić??
> Pomóżcie bo naprawde nieznam się na prawie pracy..
>
> czekam na maile!!
> KatHia_Z
A do ktorego w umowie masz miec pieniadze z wyplaty?Do ostatniego miesiaca ?
Moze daloby sie wypowiedziec umowe w trybie natychmiastowym z powodu
notorycznego zalegania z wyplata przez pracodawce?Warto byloby skonsultowac
z prawnikami przy Sadzie Pracy.

K.