eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPracownik vs PracodawcaPracownik vs Pracodawca
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
    ews.man.poznan.pl!newsfeed.tpinternet.pl!news.onet.pl!lublin.pl!news.lublin.pl!
    not-for-mail
    From: "Shango" <h...@w...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Pracownik vs Pracodawca
    Date: Sat, 9 Mar 2002 19:26:50 +0100
    Organization: lubman
    Lines: 18
    Message-ID: <a6dk6h$1st$1@news.lublin.pl>
    NNTP-Posting-Host: 212.182.96.122
    X-Trace: news.lublin.pl 1015698449 1949 212.182.96.122 (9 Mar 2002 18:27:29 GMT)
    X-Complaints-To: a...@n...lublin.pl
    NNTP-Posting-Date: Sat, 9 Mar 2002 18:27:29 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:86563
    [ ukryj nagłówki ]

    Witam

    Ostatnio moja forma zostala przejeta przez inna firme od 1 stycznia 2000.
    Zostaly rozwiazane umowy z pracownikami za porozumieniem stron i podpisane
    nowe umowy z nowym pracodawca. Miejsce pracy pozostalo bez zmian. I tu
    wynikl ostatnio problem. Zdazylo sie ze firma w ktorej obecnie pracuje
    wystawila fakture za czesci (ktore w/g ich nie zostaly im zwrocone) z
    tamtego roku kiedy pracowalem w poprzedniej firmie. I teraz pracodawca chce
    mnie za ta fakturke obciazyc (nie jest to duza kwota ale zawsze to jakies
    obciazenie). Jak moge sie przed tym bronic. Prosze o podanie paragrafow.
    Szukalem w kodeksie pracy ale nic nie znalazlem na ten temat. Z tego co mi
    powiedziano to pracodawca nie ma prawa mnie za cos takiego obciazac.
    Z gory dziekuje za wszelka pomoc w tej sprawie.

    Pozdrawiam
    Mirek


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1