Powitać.
Mam takie pytanko. Chcę zmienić pracę, a dotychczasowy pracodawca nie
zgodzi się na porozumienie stron. Okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące.
Nowy pracodawca nie będzie chciał tyle czekać, a że mi zależy, więcej
się u dotychczasowego pracodawcy nie pojawię, jednocześnie podpisując
umowę o pracę z nowym pracodawcą, czyli porzucę pracę. Co mi grozi w
takiej sytuacji??

do góry

W wiadomości news:fdoji5$b35$1@inews.gazeta.pl Buster <b...@t...net.pl>
pisze:

> Mam takie pytanko. Chcę zmienić pracę, a dotychczasowy pracodawca nie
> zgodzi się na porozumienie stron. Okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące.
> Nowy pracodawca nie będzie chciał tyle czekać, a że mi zależy, więcej się
> u dotychczasowego pracodawcy nie pojawię,
Widocznie nie jesteś specjalnie wartościowy skoro nowy pracodawca nie chce 3
miesięcy zaczekać.
Swoja drogą dziwne - po co zatrudniać chłystka, który nie ma szacunku dla
własnych, dobrowolnie podjetych zobowiązań? Chyba, że przyszły pracodawca
nie ma na razie pojęcia z jakim elementem ma do czynienia.

> jednocześnie podpisując umowę o pracę z nowym pracodawcą, czyli porzucę
> pracę. Co mi grozi w takiej sytuacji??
3 rzeczy:
- zostanie niedotrzymującym umów zerem - to jest pewne,
- rozwiązanie istniejącej umowy w trybie art. 52 §1 pkt 1 KP - to więcej niż
prawdopodobne,
- odpowiedzialność materialna na podst. art. 114 KP i nast. - co znacznie
mniej prawdopodobne ale oby miało miejsce.

--
Jotte

do góry

Użytkownik "Buster" <b...@t...net.pl> napisał w wiadomości
news:fdoji5$b35$1@inews.gazeta.pl...
> Powitać.
> Mam takie pytanko. Chcę zmienić pracę, a dotychczasowy pracodawca nie
> zgodzi się na porozumienie stron. Okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące.
> Nowy pracodawca nie będzie chciał tyle czekać, a że mi zależy, więcej się
> u dotychczasowego pracodawcy nie pojawię, jednocześnie podpisując umowę o
> pracę z nowym pracodawcą, czyli porzucę pracę. Co mi grozi w takiej
> sytuacji??

Ptaktycznie to...
Na świadectwie pracy bedziasz miał dyscyplinarkę, to akurat nie ma większego
znaczenia-bo wiadomo, że pracodawcy sa różni, a jak masz juz następna pracę
to wielkiej szkody nie narobi. Następne świadectwo pewnie nbedzie ok. Jeśli
nie pracowałes długo to nawet nie musisz pokazywać pózniej tego świadestwa.
Finansowo pewnie poda cię do sądu i pewnie z powództwa cywilnego zwykle
wtedy koszty są: za 3 miesiące Twoja pensja i koszt kóry ponosi pracodawca,
jakies odszkodowanie-raczej niewielkie jesli nie jestes kimś ważnym no i
koszty sądowe. Orientacyjnie pensja za ok 8-10 miesięcy.

Bardziej się opłaca coś ukraść i zostać złapanym, przyjść kompletnie
narąbanym do pracy i dać się zmiezryć alkomatem... wtedy tylko dyscyplinarka
bez kosztów .... :)

do góry

> Mam takie pytanko. Chcę zmienić pracę, a dotychczasowy pracodawca nie
> zgodzi się na porozumienie stron. Okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące.
> Nowy pracodawca nie będzie chciał tyle czekać, a że mi zależy, więcej
> się u dotychczasowego pracodawcy nie pojawię, jednocześnie podpisując
> umowę o pracę z nowym pracodawcą, czyli porzucę pracę. Co mi grozi w
> takiej sytuacji??

przedmowca ma racje, podpisales zobowiazanie. Czego oczekiwalbys od
pracodawcy gdyby Ci zapoponowal, ze od jutra nie przychodzisz ? A ty akurat
masz kredyt ? I liczysz na kolejne 3 pensje ? Byloby Ci milo ?

A przyszly pracodawca ma chyba male doswiadczenie skoro chce zatrudnic kogos
kto urwie sie z pracy bo mu tak wygodnie.

Icek


--
www.StareGry.pl - Najwiekszy polski serwis o tematy ce starych gier

do góry

W odpowiedzi na pismo z niedziela, 30 września 2007 20:18
(autor TMK
publikowane na pl.soc.prawo,
wasz znak: <fdopfu$23l$1@mx1.internetia.pl>):

> Ptaktycznie to...
> Na świadectwie pracy bedziasz miał dyscyplinarkę, to akurat nie ma
> większego
> znaczenia-bo wiadomo, że pracodawcy sa różni, a jak masz juz następna
> pracę
> to wielkiej szkody nie narobi. Następne świadectwo pewnie nbedzie ok.

To co z tego, skoro przy następnej pracy będzie musiał okazać obadwa.

> Jeśli nie pracowałes długo to nawet nie musisz pokazywać pózniej tego
> świadestwa.

A to niby dlaczego?


--
Tristan
Jeśli chcesz się dowiedzieć jak nieskutecznie a złośliwie spamować,
napisz tu: i...@b...pl s...@o...pl a...@e...com.pl
w...@l...pl b...@i...pl a...@k...pl

do góry

Użytkownik "TMK" <t...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:fdopfu$23l$1@mx1.internetia.pl...
>
> Użytkownik "Buster" <b...@t...net.pl> napisał w wiadomości
> news:fdoji5$b35$1@inews.gazeta.pl...
>> Powitać.

>> Okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące.

> Jeśli nie pracowałes długo to nawet nie musisz pokazywać pózniej tego
> świadestwa.


Niedlugo? Pracowal conajmniej 3 lata skoro ma 3 miesiace wypowiedzenia.
Poza tym jak inni zauwazyli daje sie kopie WSZYSTKICH swiadectw nowemu
pracodawcy.
Odradzam porzucanie pracy.


--
Le5zek Grelak
'I thought I was someone else, someone good.'

do góry