X-No-Archive: Yes

Witam,

Na poczatku wrzesnia podjalem prace w firmie Eniro - Panorama Firm na
stanowisku konsultanta w dziale telesprzedazy. Nie chce teraz rozmawiac o
zaletach i wadach - bo uwazam, ze jesli ktos ma predyspozycje to atmosfera
itp w firmie jest ok. Mam natomiat nastepujacy problem: praca calkowicie
nie jest dla mnie, po prostu sie nie nadaje. W zwiazku z tym chcialbym
wystapic o rozwiazanie umowy. Problem w tym, ze w zgodnie z tym co mi
wczesniej powiedziano, gdy zerwanie umowy nastapi na moj wniosek zostane
obciazony kosztami szkolenia - 2000zl.

I teraz mam pytania:
- czy jest to do konca zgodne z prawem? Slyszalem rozne opinie temu pytam,
- chcialbym zasugerowac rozwiazanie umowy za porozumieniem stron, czy w
przypadku okresu probnego jest to mozliwe?

Mam nadzieje, ze moj belkot da sie jakos zrozumiec. Sytuacja jest dla mnie
o tyle trudna, ze nie chcialbym miec jakiegos balaganu w papierach
spowodowane zwolnieniem dyscyplinarnym w czasie okresu probnego i to nie
dlatego ze mam to gdzies tylko sie po prostu nie nadaje:) Chcialbym to
jakos elegancko rozwiazac zebysmy i firma i ja nie musieli sie
niepotrzebnie meczyc. A jak sie nie da, to trudno.

Jakby ktos mial jakies sugestie, ewentualnie wskazowki gdzie mozna cos
doczytac prosze o info.

PS: poszlo na grupy pl.soc.prawo oraz pl.praca.dyskusje.

Z wyrazami szacunku,
Bartosz,

--
s...@p...pl