Użytkownik Marcin <i...@s...op.pl> w wiadomości do grup dyskusyjnych
napisał:b19hos$55f$...@n...tpi.pl...
> > > Pracodawca w styczniu zlozyl mi wypowiedzenie, z zachowaniem
> > > trzymiesiecznego okresu wypowiedzenia, z tym, iz zaznaczyl iz zrzeka
sie
> z
> > > mojego obowiazku wykonywania w tym okresie stosunku pracy (nie musze
do
> > > pracy przychodzic) - jednoczesnie z zachowaniem prawa do wynagrodzenia
> > > (mialem je otrzymywac). Wymowienie to przyjalem - tlumaczono sie
> > likwidacja
> > > stanowiska pracy.
> >
> > na buźke tak?
>
> nie - mam to na pismie.
> "Podstawa prawna:
> art.30 par. 1 punkt 2 i par. 4,
> art 32 par.1 punkt 3 i par. 2
> art 36 par. 1 punkt 2
>
> Uzasadnienie:
> Likwidacja stanowiska pracy z przyczyn ekonomicznych."


:-) e to jestesmy w domciu nie masz się co obawiać...tylko potwierdz ,że
masz tak w uzasadnieniu ,że z powodu likwidacji stanowiska aż nie wierze ,że
ten p...... tak napisał ...przepraszam za wyrażenia ale zaliczam lekki
szok ...
>
> wczesniej oswiadczenie pracodawcy, ze nie musze pracowac, a bede
przyjmowal
> wynagrodzenie przez 3 miesiace.
>
> > > Przed wczoraj dowiedzialem sie, ze chca mnie zwolnic dyscyplinarnie -
bo
> w
> > > dniu kiedy po raz ostatni wychodzilem z pracy mialem ze soba ofery od
> > kilku
> > > firm na napelnianie glowic do drukarek atramentowych i tonerow -
> > sekretarka
> > > spisala protokul co znalazla i musialem niestety to zostawic. Nie bylo
> tam
> > > zadnych dokumentow firmowych, ani waznych danych.
> >
> > protokół pozostawionych rzeczy spisała na polecenie pracodawcy?
> > czy zdawczo odbiorczy...zdawałeś pisemnie co pozostawiasz?
>
> nic na pismie nie skladalem. sekretarka napisala na kartce, co mialem przy
> sobie - dokladnie - ile tych ofert i podpisalem sie pod tym.

szkoda,że nie w kopi hmm ale coż nie jest sprawa przegrana ...
tylko mu nie daj czasem do łapki tego uzasadnienia ...
tylko mi jeszcze napisz co to jest ? jak on to nazwał to powyższe w oparciu
o artykuły "wypowiedzenie umowy "
czy jak?

> Ale juz wczesniej dali mi wypowiedzenie, na calkiem innych warunkach. Nie
> jest to dla mnie bez znaczenia - trzy miesiace nie musze chodzic do pracy,
a
> jednak otrzymuje wynagrodzenie.

jest to opatrzone datą? z jakim dniem wypowiada? to jakiś nawiedzony
facet...

> Obawiam sie wlasnie ze ktos probuje mnie zrobic w konia.

tylko ,ze w swietle kodeksu pracy mają przegraną sprawę tylko musze wiedzieć
jak to pismo ,które otrzymałes wygląda...oczywiście bez danych twoich ...
możesz wstawić ???? czy coś xxxxxx

>
> > masz kogoś kto mógłby zaświadczyć ,że było tak
> > jak piszesz?
>
> Sekretarka i kolega z pracy. Jest tez ten protokol, na ktorym podpisalem,
co
> mi zatrzymala sekretarka. Pozniej przekazala mojemu koledze, zeby mnie od
> niej przeprosil, bo kazal jej mnie sprawdzic dyrektor - ktory podejrzewal,
> ze moge wyniesc na koniec jakis sprzet komputerowy.

aha to jeszcze zrób ruch w strone kolegi żeby Ci to skserował ten niby /
protokół/

>
> Dziekuje Ci Sandro, ze probujesz mi pomoc. Co poczac z tym fantem?

mamy wygraną sprawę ...o której masz tam być u tego drania ? uzupełnij mi w
te odpowiedzi o ,które cię pytam ...

Sandra