Witam,
pracuję w prywatnej klinice na stanowisku IT. Czy obowiązuje mnie normalny
kodeks pracy? Kadrowa "pocieszyła" mnie, że ten kodeks pracy, na podstawie
którego pracuja pracownicy społek nie obowiązuje w niepublicznym zakładzie
opieki zdrowotnej. Dokładnie chodzi o pracę w soboty i niedzielę i
wynagrzodzenie z tego tytułu lub dzień wolny. Otóż otrzymałem odpowiedź, że
to nie obowiązuje i jeśli szef nakaże mi przyjść w sobotę lub niedzielę do
pracy to muszę to spełnić za friko. Trochę mi się to niepodoba. Czy ktoś zna
temat kodeksu pracy w niepublicznym ZOZ?

Druga sprawa. Właścicielem kliniki jest osoba fizyczna. Umowa o pracę ze mną
została podpisana, ale nie podstęplowana pieczątką imienną właściciela
firmy. Czy taka umowa jest ważna? Mam na umowie jakis bazgroł bez
pieczątki.... Poważna klinika w Polsce zaznaczam....;)

Pozdrawiam
Paweł

do góry

Osoba przedstawiająca się jako *Paweł* stuknęła w klawisze i oto co
powstało:

> Otóż otrzymałem odpowiedź, że to nie obowiązuje i jeśli szef
> nakaże mi przyjść w sobotę lub niedzielę do pracy to muszę to
> spełnić za friko. Trochę mi się to niepodoba. Czy ktoś zna temat
> kodeksu pracy w niepublicznym ZOZ?

Znam. Obowiązuje. Babka albo jest durna albo Cię ordynarnie okłamuje.

> Druga sprawa. Właścicielem kliniki jest osoba fizyczna. Umowa o pracę
> ze mną została podpisana, ale nie podstęplowana pieczątką imienną
> właściciela firmy. Czy taka umowa jest ważna? Mam na umowie jakis
> bazgroł bez pieczątki.... Poważna klinika w Polsce zaznaczam....;)

Pieczątkomania. Umowa została zawarta, jest ważna nawet gdyby Ci ją
podpisał zielonym inkaustem.

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
|| JID:o...@j...org || http://olgierd.wordpress.com ||

do góry

> Czy ktoś zna
> temat kodeksu pracy w niepublicznym ZOZ?

Publiczny, prywatny, spółka, działalność gospodarcza - KODEKS OBOWIĄZUJE TEN
SAM!

+inż.lewa+

do góry

Użytkownik "Paweł" <m...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:ejnvsp$9rd$1@nemesis.news.tpi.pl...

> pracuję w prywatnej klinice na stanowisku IT. Czy obowiązuje mnie normalny
> kodeks pracy?

A mamy do wyboru normalny i nienormalny? Pewnie, że Cię obowiązuje. Tyle, że
przejrzyj ten kodeks. Nie wiem co to stanowisko IT, tym nie mniej neiwykluczone,
że po prostu jest to jedno ze stanowisk, gdzie nie mają zastosowania przepisy o
wolnych sobotach i niedzielach. Może to kadrowa miała na myśli.
>
> Druga sprawa. Właścicielem kliniki jest osoba fizyczna. Umowa o pracę ze mną
> została podpisana, ale nie podstęplowana pieczątką imienną właściciela
> firmy. Czy taka umowa jest ważna? Mam na umowie jakis bazgroł bez
> pieczątki.... Poważna klinika w Polsce zaznaczam....;)

Może nie ma pieczątki. Nie znam przepisu, który by zobowiązywał do jej
posiadania.

do góry

> że po prostu jest to jedno ze stanowisk, gdzie nie mają zastosowania
> przepisy o wolnych sobotach i niedzielach. Może to kadrowa miała na myśli.

Tylko wtedy jeśli pracuje w całodobowym zmianowym systemie 3 lub 4-ro
brygadowym. Wtedy wolna sobota/niedziela wypada np. w czwartek. Ważne, żeby
liczba godzin w okresie rozliczeniowym (zwykle miesiąc - w systemach
zmianowych 3 miesiące) się zgadzała z normą. A norma to ilość dni od
poniedziałku do piątku x 8.

+inż.lewa+

do góry

>
> Pieczątkomania. Umowa została zawarta, jest ważna nawet gdyby Ci ją
> podpisał zielonym inkaustem.


jak na ironię właśnie podpisał zielonym długopisem :) Problem w tym, że to
nieczytelny bochomaz, z którego nie mozna odczytać imienia i nazwiska.

Pozdr.
P.

do góry

Użytkownik "*piotr'ek*" <piotr*eknusun@gazetaskasuj.pl> napisał w wiadomości
news:ejp7ru$t4$1@nemesis.news.tpi.pl...

> Tylko wtedy jeśli pracuje w całodobowym zmianowym systemie 3 lub 4-ro
> brygadowym.

Nie tylko. choć oczywiście liczba godzin się zgadzać musi. Niedzielę wolną musi
mieć raz na miesiąc (cztery tygodnie chyba dokładnie)

do góry