W dniu 2012-04-24 20:08, Przemysław Adam Śmiejek pisze:
> W dniu 24.04.2012 19:42, spp pisze:
>>
>> Oczywiście że tak - albo jest się osobą chorą albo nie,
>
> No właśnie, czy na pewno. Bo patrząc po ludzku nie. Przykłady można
> mnożyć. Można być chorym i móc pewne rzeczy wykonywać. Nie ma przecież
> ludzi zdrowych w 100%. Telefonistka na wrzód na nodze L4 nie musi
> dostać, a piłkarz już tak.

"
Pracą zarobkową, której wykonywanie w okresie orzeczonej niezdolności
do pracy powoduje utratę prawa do zasiłku chorobowego lub świadczenia
rehabilitacyjnego na podstawie art. 17 ust. 1 ustawy z dnia 25 czerwca
1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie
choroby i macierzyństwa (jednolity tekst: Dz.U. z 2005 r. Nr 31, poz.
267) jest każda aktywność ludzka zmierzająca do osiągnięcia zarobku, w
tym pozarolnicza działalność gospodarcza, choćby nawet polegająca na
czynnościach nieobciążających w istotny sposób organizmu przedsiębiorcy
i zarazem pracownika pozostającego na zwolnieniu lekarskim.
"
--
spp

do góry

W dniu 2012-04-24 20:15, Marek Dyjor pisze:

>>> lle jest pytanie czy jeśli z tytułu DG nie zgloszono choroby to czy
>>> ZUS może miec coś do tej pracy. IMHO nie.
>>
>> Oczywiście że tak - albo jest się osobą chorą albo nie, w przypadku
>> normalnej aktywności w działalności gospodarczej mimo zwolnienia na
>> etacie utraci on prawo do chorobowego z tego tytułu.
>
> ciekawe czy automatycznie zus też mu wypłaci zasiłek również z tytułu
> DG? i automatycznie zwróci nadpłacone składki na zus.

Nie ma ku temu żadnych podstaw skoro pracował.

--
spp

do góry

spp wrote:
> W dniu 2012-04-24 20:08, Przemysław Adam Śmiejek pisze:
>> W dniu 24.04.2012 19:42, spp pisze:
>>>
>>> Oczywiście że tak - albo jest się osobą chorą albo nie,
>>
>> No właśnie, czy na pewno. Bo patrząc po ludzku nie. Przykłady można
>> mnożyć. Można być chorym i móc pewne rzeczy wykonywać. Nie ma
>> przecież ludzi zdrowych w 100%. Telefonistka na wrzód na nodze L4
>> nie musi dostać, a piłkarz już tak.
>
> "
> Pracą zarobkową, której wykonywanie w okresie orzeczonej niezdolności
> do pracy powoduje utratę prawa do zasiłku chorobowego lub świadczenia
> rehabilitacyjnego na podstawie art. 17 ust. 1 ustawy z dnia 25 czerwca
> 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w
> razie choroby i macierzyństwa (jednolity tekst: Dz.U. z 2005 r. Nr
> 31, poz. 267) jest każda aktywność ludzka zmierzająca do osiągnięcia
> zarobku, w tym pozarolnicza działalność gospodarcza, choćby nawet
> polegająca na czynnościach nieobciążających w istotny sposób
> organizmu przedsiębiorcy i zarazem pracownika pozostającego na
> zwolnieniu lekarskim. "

co jest kompletnie idiotyczne... ale jak mówią durne prawo ale prawo...

do góry

Przemysław Adam Śmiejek wrote:
> W dniu 24.04.2012 20:29, SDD pisze:
>> A no to Ty wogole nie placisz spolecznych. Zeby miec chorobowe z DG,
>> trzeba placic tez spoleczne, i to owo społeczne trzeba placic z DG
>> obowiązkowo - czyli jesli np. masz etat i zarabiasz >= 1500, to nawet
>> jesli masz kaprys i sobie placisz pelny ZUS, to chorobowego oplacac
>> nie mozesz.
>> Na ewentualne "chorobowe" z DG mozesz wowczas pojsc ewentualnie z
>> ubezpieczenia wypadkowego (jesli spelnione zostana oczywiscie
>> stosowne warunki).
>
> Czyli na chorobowe pójść nie mogę, ale wykonywać pewnych zadań
> (pomijając dokumentację) w czasie L4 etatowego tyż nie?

tak by wynikało z przytoczonych przez kogoś przepisów. Co jest dość logiczne
w aspekcie złodziejskości systemu ZUS.

do góry

Przemysław Adam Śmiejek pisze:

> Czyli na chorobowe pójść nie mogę, ale wykonywać pewnych zadań
> (pomijając dokumentację) w czasie L4 etatowego tyż nie?

Ale sie zastanawiam, jak to by bylo przy dlugim chorobowym - takim,
ktore pozbvawiloby Cie zwolnienia z oplacania ZUS w przypadku DG. Czy
wtedy bys sie nei mogl zarejestrowac do spolecznym (w tym chorobowego),
po czym wziac drugie L-4 i okazac w ZUS.

Generalnie, jesli konczysz etat i zglaszasz sie do chorobowego, to Ci
dziala od razu, bez okresu wyczekiwania (90 dni), na zasadzie ciaglosci
- ciekawe, jak by to wygladalao w takim przypadku, kiedy etat trwa, ale
uwzgledniwszy obnizenie podstawy wymiaru skladek ZUS z tytulu
wynagrodzenia (w zwiazku z wyplata wynagrodzenia chorobowego) ponizej
kwoty 1500 zl zostajesz nagle objety obowiazkiem oplacania ZUS z tytulu
DG...

Pozdrawiam
SDD

do góry

W dniu 24.04.2012 21:18, SDD pisze:
> Przemysław Adam Śmiejek pisze:
>
>> Czyli na chorobowe pójść nie mogę, ale wykonywać pewnych zadań
>> (pomijając dokumentację) w czasie L4 etatowego tyż nie?
>
> Ale sie zastanawiam, jak to by bylo przy dlugim chorobowym - takim,
> ktore pozbvawiloby Cie zwolnienia z oplacania ZUS w przypadku DG.

A jakie pozbawia?

Czy
> wtedy bys sie nei mogl zarejestrowac do spolecznym (w tym chorobowego),
> po czym wziac drugie L-4 i okazac w ZUS.

Ale na tym mi nie zależy.
Wręcz przeciwnie.

> Generalnie, jesli konczysz etat i zglaszasz sie do chorobowego, to Ci
> dziala od razu, bez okresu wyczekiwania (90 dni), na zasadzie ciaglosci
> - ciekawe, jak by to wygladalao w takim przypadku, kiedy etat trwa, ale
> uwzgledniwszy obnizenie podstawy wymiaru skladek ZUS z tytulu
> wynagrodzenia (w zwiazku z wyplata wynagrodzenia chorobowego) ponizej
> kwoty 1500 zl zostajesz nagle objety obowiazkiem oplacania ZUS z tytulu
> DG...

A nie, to tak nisko nie spadnę :D


--
Przemysław Adam Śmiejek

Niech żadne nieprzyzwoite słowo nie wychodzi z ust waszych,
ale tylko dobre, które może budować, gdy zajdzie potrzeba,
aby przyniosło błogosławieństwo tym, którzy go słuchają. (Ef 4,29)

do góry

Przemysław Adam Śmiejek pisze:

>
> A nie, to tak nisko nie spadnę :D

Takiś pewien?

Nawet jak zarabiasz z etatu powiedzmy 10 kPLN i zachorujesz na 27 dni w
miesiacu (powiedzmy od 1 do 27 maja) - to normalne ozusowane
wynagrodzenie bedziesz dostawal tylko przez 4 dni, co da kwote 1290,32 -
no i juz za maj musisz placic pelny ZUS.

Pozdrawiam
SDD

do góry

spp wrote:
> W dniu 2012-04-24 15:37, Przemysław Adam Śmiejek pisze:
>> W dniu 24.04.2012 14:59, spp pisze:
>>> Z samego braku zwolnienia w działalności nic nie wyniknie, gorzej
>>> jak brak zwolnienia w działalności będzie powodem do kontroli...
>>
>> I co mogą wykryć?
>
> Że normalnie odbierasz telefony, rozmawiasz z podwykonawcami ...

tak swoją droga to to jest kompletny kretynizm...

jeśli masz DG jednoosobową to skąd naraz jakiś najęty na tydzień zastępca ma
wiedzieć wszystko i prowadzić firmę zamiast właściciela :)

przepis jest kompletnie nierealistyczny, takie urzędnicze myślenie.

wg tego to tego zasepce powinno sie namaścić przed chorobą bo podczas
choroby też raczej nie można chyba go szkolić lub instruować co i jak.

Realnie to jest tak że DG nie chorują bo nie mają na to czasu.

do góry

W dniu 24.04.2012 23:26, SDD pisze:
> Przemysław Adam Śmiejek pisze:
>
>>
>> A nie, to tak nisko nie spadnę :D
>
> Takiś pewien?
>
> Nawet jak zarabiasz z etatu powiedzmy 10 kPLN i zachorujesz na 27 dni w
> miesiacu (powiedzmy od 1 do 27 maja) - to normalne ozusowane
> wynagrodzenie bedziesz dostawal tylko przez 4 dni, co da kwote 1290,32 -
> no i juz za maj musisz placic pelny ZUS.


Zaraz! Czyli jak miałem L4 na cały wrzesień, to we wrześniu wpadłem w
ZUS i miałem płacić społeczne ? ZUS się do tej pory nie upominał... Coś
mam teraz odkręcać?


--
Przemysław Adam Śmiejek

Niech żadne nieprzyzwoite słowo nie wychodzi z ust waszych,
ale tylko dobre, które może budować, gdy zajdzie potrzeba,
aby przyniosło błogosławieństwo tym, którzy go słuchają. (Ef 4,29)

do góry

W dniu 25.04.2012 07:31, Przemysław Adam Śmiejek pisze:
> W dniu 24.04.2012 23:26, SDD pisze:
>> Przemysław Adam Śmiejek pisze:
>>
>>>
>>> A nie, to tak nisko nie spadnę :D
>>
>> Takiś pewien?
>>
>> Nawet jak zarabiasz z etatu powiedzmy 10 kPLN i zachorujesz na 27 dni w
>> miesiacu (powiedzmy od 1 do 27 maja) - to normalne ozusowane
>> wynagrodzenie bedziesz dostawal tylko przez 4 dni, co da kwote 1290,32 -
>> no i juz za maj musisz placic pelny ZUS.
>
>
> Zaraz! Czyli jak miałem L4 na cały wrzesień, to we wrześniu wpadłem w
> ZUS i miałem płacić społeczne ? ZUS się do tej pory nie upominał... Coś
> mam teraz odkręcać?

I czegoś nie rozumiem, jak mam chorobowe, to nie mam ozusowania za ten czas?


Kurde, jak w tym kraju można prowadzić działalność, jak na każdym kroku
są pułapki. A to VAT a to ZUS.... A Donald robi Jedno Okienko, jakby to
było najważniejsze.


--
Przemysław Adam Śmiejek

Niech żadne nieprzyzwoite słowo nie wychodzi z ust waszych,
ale tylko dobre, które może budować, gdy zajdzie potrzeba,
aby przyniosło błogosławieństwo tym, którzy go słuchają. (Ef 4,29)

do góry