eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › Kodeks Pracy - pytanie › Kodeks Pracy - pytanie
następny post »
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!nf1.ipartners.pl!ipartners.pl!news.task.gda
    .pl!news.mm.pl!not-for-mail
    From: "NieJorgnijSie" <t...@u...com>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Kodeks Pracy - pytanie
    Date: Wed, 3 Feb 2010 00:22:11 +0100
    Organization: Multimedia Polska SA
    Lines: 7
    Message-ID: <hkac69$nce$1@news.mm.pl>
    NNTP-Posting-Host: host-89-231-104-250.warszawa.mm.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.mm.pl 1265153033 23950 89.231.104.250 (2 Feb 2010 23:23:53 GMT)
    X-Complaints-To: a...@m...pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 2 Feb 2010 23:23:53 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3598
    X-MIMEOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3350
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:625976
    [ ukryj nagłówki ]

    Żona miała 3 kolejne umowy w jednym zakł. pracy. Trzecia była na czas
    nieokreślony. W styczniu otrzymała wypowiedzenie z miesięcznym okresem. Od
    lutego byłby to 3 rok jej pracy w tym zakładzie. 1-go lutego okazało się że
    zakład jednak żony nie zwalnia - dali jej nową umowę. I teraz meritum -
    umowa jest na czas określony z 2 tyg. okresem wypowiedzenia. Czy tak można?
    Czy to zgodne z KP?

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy