Od maja zczynam prace w nowej firmie. Będe zatrudniony jak
programista. Chciałbym sie zabezpieczyć przed dzialaniami
pracodawcy.np :

praca na nielegalnym oprogramowaniu, sprawy podatkowe itp...

Oczywiście chodzimi mi o ewentualną próbe przezuczenia na mnie
odpowiedzalnosci.
Ewentualny proces pracodawcy przeciwko pracownikowi z powodctaw
cywilnego.

Czy oswiadczenie
że pracodawca ponosi pełną odpowiedialnosci za działania pracownika
zniegodne z prawem w ramach obowiązkow pracowniczych,
oraz że nie bedzie miał żdnych roszczen w stosunku do pracownika z
tego tytułu.

Bedzie wstaraczające.