Czy należy się odprawa zwolnionemu ?
Pewna firma zwolniła mojego kolegę po 8 latach nie nagannej pracy.
Nie z winy pracownika.
W wypowiedzeniu pracodawca wpisał powód : "za brak nadzoru nad pracownikami
w czasie usuwania awarii".
Nadmieniam że nie ma żadnych dokumentów potwierdzających taki fakt.
W świadectwie pracy nie wpisano nic na ten temat.
Firma zatrudniała i wciąż zatrudnia ponad 80 osób.

Termin wypowiedzenia upłyną w dniu 30-04-2004 r.
Z góry dziękuję za pomoc i wyjaśnienie.
Andrzej