Tue, 11 May 2004 22:01:24 +0200, na pl.soc.prawo, Heniek napisał(a):

> Nie z winy pracownika.
> W wypowiedzeniu pracodawca wpisał powód : "za brak nadzoru nad pracownikami
> w czasie usuwania awarii".
Ten powód oznacza zwolnienie z winy pracownika, a wtedy odprawa się nie
należy.
Ale ten kolega chyba czuje swoją winę skoro nie odwołał się do sądu pracy.
--
pozdrawiam
MEva :-)