Od lat jestem na stanowisku pracownika fizycznego a wykonuje zupełnie co
innego (praca przy komputerze 8h)

Wystąpiły u mnie żylaki hemoroidy które leczę od pół roku.

Pracodawca chce mnie bez pytania o zdanie przenieść na stanowisko
umysłowe gdzie siedzenie przed kompem będzie już bezwzględne.

Jak postąpić i co mam zrobić?

Czy jeżeli pracodawca mimo poinformowania go i zaświadczenia lekarskiego
o przeciwwskazaniach do pracy siedzącej przeniesie mnie na takie
stanowisko to złamie przepisy ?

Badania okresowe na które jestem wysyłany przechodzę bez problemów ale
są one na stanowisko fizyczne gdzie brak jest przeciwwskazań.


pozdrawiam