Witajcie ....

Co Wy sadzicie o takim tekscie?

" .... Powodem decyzji pracodawcy jest ciężkie naruszenie podstawowych
obowiązków pracowniczych poprzez: 1. samowolne to jest bez uzgodnienia z
przełożonymi,podjęcie decyzji,jedynie w porozumieniu z p.X , o rażąco
niekorzystnym rozporządzeniu mieniem pracodawcy, a tym samym spowodowanie straty
w majątku spółki poprzez sprzedaż towarów w cenach rażąco niskich czego wynikiem
była minusowa marża z całego dnia. W wyniku wyżej wymienionych działań czego
dowodem są paragony nr........ skasowane na pani polecenie dokumentujące
sprzedaż po cenach rażąco niewspółmiernych do ich wartości a w szczególności
artykul Y-wartość początkowa 50,00 ,nieuzasadniona żadnymi racjonalnymi
względami przecena towarów - wszystko do kwoty ok. 10 gr.Powyższym działaniem
naruszone zostaly wewnętrzne przepisy obowiązujące u pracodawcy-zarządzenie
prezesa sp.w sprawie procedury i sposobu przeceny towaru.Powyżej opisane ciężkie
naruszenie obowiązków pracowniczych uniemożliwia zatrudnienie w dalszym ciągu na
zajmowanym stanowisku. ".

Czy mam jakiekolwiek szanse w Sądzie Pracy? Dodam tylko ze uzgodnione to mialam
ze swoim bezposrednim przelozonym a o zarzadzeniu prezesa w sprawie procedury i
sposobu przeceny towaru dowiedzialam sie po raz pierwszy.
Pozdrawiam
Marysia - czekajaca juz na swiadectwo pracy :(


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Użytkownik <j...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:79a7.000007ad.41265510@newsgate.onet.pl...

Jeśli Twoje działanie nie stało w sprzeczności z podanymi do twojej
wiadomości zarządzeniami, to moim zdaniem masz w sądzie duże szanse.
Zwłaszcza, gdy w przeszłości w podobny sposób - tzn. za uzgodnieniem z
przełożonym jedynie - przeceny były realizowane.

do góry

czy ktos mogłby przyblizyc jak powinien wygladac wniosek do sadu pracy?
z powazaniem
g.roch

do góry

In article <p...@p...onet.pl>, g.roch wrote:
> czy ktos mogłby przyblizyc jak powinien wygladac wniosek do sadu pracy?
> z powazaniem

W każdym większym mieście masz oddział PIPu i dyżurującego w nim
darmowego prawnika. Skontaktuj się z nim.

--
Marcin

do góry

Użytkownik "g.roch" <g...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:pan.2004.08.21.08.56.42.447000@poczta.onet.pl..
.
> czy ktos mogłby przyblizyc jak powinien wygladac wniosek do sadu pracy?
> z powazaniem

Jakkolwiek, a nawet możesz iść i ustnie do protokołu złożyć skargę. Mają
obowiązek przyjąć. Jeden z niewielu wyjątków w sądach.

Wypadało by, by zawierał:

- nazwę sądu, do którego to kierujesz,
- Twoje dane adresowe;
- dokładną nazwę zakładu
- Twój wniosek (czyli co byś chciał / ła.
- Twój podpis
Wypadało by też napisać uzasadnienie, by sąd mniej więcej wiedział, z czego
Twoje żądanie wynika. Do formy graficznej nikt się w praktyce nie czepia.

do góry